Analista de Recursos Humanos: Gestión de Nómina y Personal

Jose Cuervo; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa de bebidas en Ciudad de México busca un Analista de Recursos Humanos. El candidato ideal debe tener licenciatura relevante y 1 a 2 años de experiencia en recursos humanos. Las responsabilidades incluyen la gestión de datos de empleados y la elaboración de reportes. Se requiere manejo avanzado de Microsoft Office y un nivel intermedio-avanzado de inglés. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a un equipo comprometido con el talento y las comunidades.

Formación

• 1 a 2 años de experiencia en áreas relacionadas a Recursos Humanos, atención al cliente, manejo de nómina o procesos administrativos.

Responsabilidades

• Gestionar y administrar datos e incidencias del personal activo e inactivo.
• Altas y transferencias de empleados.
• Bajas de empleados.
• Registro de incidencias de nómina.
• Validación de autorizaciones para movimientos internos.
• Atención y resolución de dudas sobre datos personales.
• Generación de reportes relacionados a empleados.
• Resguardo y administración de documentación.
• Administración de caja y fondo de ahorro.

Conocimientos

Manejo avanzado de Microsoft Office

Inglés Intermedio - Avanzado

Educación

Licenciatura en Administración de empresas, Psicología, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o afines

Descripción del empleo

Una reconocida empresa de bebidas en Ciudad de México busca un Analista de Recursos Humanos. El candidato ideal debe tener licenciatura relevante y 1 a 2 años de experiencia en recursos humanos. Las responsabilidades incluyen la gestión de datos de empleados y la elaboración de reportes. Se requiere manejo avanzado de Microsoft Office y un nivel intermedio-avanzado de inglés. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a un equipo comprometido con el talento y las comunidades.