Analista de reclutamiento y selección (León)

Psyred

León

Presencial

MXN 180.000 - 280.000

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Hace 8 días
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Descripción de la vacante

Manufacturera Muro en León busca un analista de reclutamiento y selección para cubrir vacantes autorizadas. Es un puesto de alto volumen con seguimiento constante, con apoyo en ferias de empleo cuando se programen.

Entre tus funciones estarán publicar vacantes, buscar y filtrar candidatos, realizar entrevistas iniciales y coordinar el preingreso con RH, área médica, seguridad e higiene y nóminas. Se valora experiencia en reclutamiento masivo en manufactura y manejo de bolsas de empleo.

Formación

  • Título técnico o licenciatura en áreas afines.
  • Experiencia de 6 meses a 2 años en reclutamiento o RR.HH.
  • Manejo de bolsas de empleo, redes y Excel.
  • Valorable experiencia en reclutamiento masivo en manufactura.

Responsabilidades

  • Publicar vacantes en portales y redes.
  • Buscar, contactar y filtrar candidatos.
  • Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con jefaturas.
  • Coordinar el preingreso con RH, área médica, seguridad e higiene y nóminas.
  • Reportar cobertura, fuentes, contrataciones y rotación.

Conocimientos

Búsqueda y filtrado de candidatos
Entrevistas iniciales
Gestión de bases de datos
Excel
Redes sociales profesionales

Educación

Carrera técnica o licenciatura en Psicología, Administración, RR.HH., Comunicación, Relaciones Industriales o afín

Herramientas

CompuTrabajo
Indeed
Facebook
WhatsApp Business

Descripción del empleo

Manufacturera Muro busca en León un analista de reclutamiento y selección que cubre las vacantes autorizadas por la empresa. Es un trabajo de volumen y mucho seguimiento, con apoyo en ferias de empleo cuando se programen.

Responsabilidades:

  • Publicar vacantes en CompuTrabajo, Indeed, Facebook y WhatsApp Business.
  • Buscar, contactar y filtrar candidatos según el perfil del puesto.
  • Hacer entrevistas iniciales y programar las entrevistas con las jefaturas.
  • Coordinar el preingreso con RH, área médica, seguridad e higiene y nóminas.
  • Reportar cobertura, fuentes, contrataciones y rotación temprana.

Requisitos:

  • Carrera técnica o licenciatura, trunca o concluida, en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Relaciones Industriales o afín.
  • Seis meses a dos años en reclutamiento, atención a candidatos, call center o recursos humanos.
  • Manejo de bolsas de empleo, redes, Excel y bases de datos.
  • Se valora experiencia en reclutamiento masivo en manufactura o producción.

Notas de transparencia:

  • Computrabajo México publicó la vacante el 2026-09-22.
  • El anuncio pone un tope de edad que Psyred deja fuera de los requisitos.
  • Psyred no gestiona la contratación.
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