Analista de reclutamiento y selección (León)

Psyred; León; Presencial; MXN 180.000 - 280.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Manufacturera Muro en León busca un analista de reclutamiento y selección para cubrir vacantes autorizadas. Es un puesto de alto volumen con seguimiento constante, con apoyo en ferias de empleo cuando se programen.

Entre tus funciones estarán publicar vacantes, buscar y filtrar candidatos, realizar entrevistas iniciales y coordinar el preingreso con RH, área médica, seguridad e higiene y nóminas. Se valora experiencia en reclutamiento masivo en manufactura y manejo de bolsas de empleo.

Formación

• Título técnico o licenciatura en áreas afines.
• Experiencia de 6 meses a 2 años en reclutamiento o RR.HH.
• Manejo de bolsas de empleo, redes y Excel.
• Valorable experiencia en reclutamiento masivo en manufactura.

Responsabilidades

• Publicar vacantes en portales y redes.
• Buscar, contactar y filtrar candidatos.
• Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con jefaturas.
• Coordinar el preingreso con RH, área médica, seguridad e higiene y nóminas.
• Reportar cobertura, fuentes, contrataciones y rotación.

Conocimientos

Búsqueda y filtrado de candidatos

Entrevistas iniciales

Gestión de bases de datos

Excel

Redes sociales profesionales

Educación

Carrera técnica o licenciatura en Psicología, Administración, RR.HH., Comunicación, Relaciones Industriales o afín

Herramientas

CompuTrabajo

Indeed

Facebook

WhatsApp Business

Descripción del empleo

Manufacturera Muro busca en León un analista de reclutamiento y selección que cubre las vacantes autorizadas por la empresa. Es un trabajo de volumen y mucho seguimiento, con apoyo en ferias de empleo cuando se programen.

Responsabilidades:

• Publicar vacantes en CompuTrabajo, Indeed, Facebook y WhatsApp Business.
• Buscar, contactar y filtrar candidatos según el perfil del puesto.
• Hacer entrevistas iniciales y programar las entrevistas con las jefaturas.
• Coordinar el preingreso con RH, área médica, seguridad e higiene y nóminas.
• Reportar cobertura, fuentes, contrataciones y rotación temprana.

Requisitos:

• Carrera técnica o licenciatura, trunca o concluida, en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Relaciones Industriales o afín.
• Seis meses a dos años en reclutamiento, atención a candidatos, call center o recursos humanos.
• Manejo de bolsas de empleo, redes, Excel y bases de datos.
• Se valora experiencia en reclutamiento masivo en manufactura o producción.

Notas de transparencia:

• Computrabajo México publicó la vacante el 2026-09-22.
• El anuncio pone un tope de edad que Psyred deja fuera de los requisitos.
• Psyred no gestiona la contratación.