Analista de reclutamiento - Hibrido

Especias Moy; Región Centro; Hybride; MXN 162 000 - 195 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horario fijo de lunes a viernes 8:00–5

Empleo hibrido (3 días presencial y 2

Sueldo 16,000 MXN mensuales

Comedor subsidiado al 100%

1/2 día por cumpleaños

Capacitación y desarrollo

Cotizaciones al 100%

Résumé du poste

ESPECIAS MOY busca Analista de Reclutamiento con enfoque en captación de personal operativo para roles diversos. Se trabajará bajo modalidad híbrida, con 3 días presenciales y 2 en casa, y coordinación con jefatura para entrevistas y procesos de selección.

La posición ofrece horario de lunes a viernes, sueldo de 16,000 MXN antes de impuestos y prestaciones de ley, con comedor subsidionado y capacitación continua para desarrollo profesional.

Qualifications

• Licenciatura terminada en RRHH, administración, psicología o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y entrevistas profundas.
• Experiencia en estrategias de captación en oficina.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Sentido de urgencia y buena organización.

Responsabilités

• Búsqueda de candidatos en distintas plataformas y redes sociales (INDEED, Computrabajo, Facebook, etc)
• Realización de entrevistas y coordinación de segundo filtro con el jefe inmediato
• Actualización de reportes
• Elaboración de expedientes completos
• Aplicación de pruebas psicométricas por medio de plataforma
• Gestión de socioeconómicos así como de exámenes médicos
• Apoyo general en distintas actividades del departamento de RRHH

Connaissances

Analista

Selección

Entrevistas

Negociación

Reclutamiento

Formation

Licenciatura en RRHH/Administración/Psicología

Outils

Indeed

Computrabajo

Facebook

Description du poste

ESPECIAS MOY ' CON MÁS DE 40 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PRODUCIR Y COMERCIALIZAR A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL UNA GRAN VARIEDAD DE CHILES SECOS, FRUTAS SECAS, ESPECIAS, CONDIMENTOS, GRANOS Y SEMILLAS, SOLICITA:

Analista de reclutamiento (HIBRIDO)

Requerimos:

• Licenciatura terminada en RRHH, administración, psicología o carrera a fin
• Sexo indistinto
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, entrevistas profundas así como estrategias de captación de personal operativo
• Experiencia en estrategias de captación en oficina
• Habilidades de comunicación y negociación
• Sentido de urgencia
• Organización

Actividades:

• Búsqueda de candidatos en distintas plataformas y redes sociales (INDEED, Computrabajo, Facebook, etc)
• Realización de entrevistas y coordinación de segundo filtro con el jefe inmediato
• Actualización de reportes
• Elaboración de expedientes completos
• Aplicación de pruebas psicométricas por medio de plataforma
• Gestión de socioeconómicos así como de exámenes médicos
• Apoyo general en distintas actividades del departamento de RRHH

Ofrecemos:

• Horario fijo de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm (guardias ocasionales en sábado de tres horas por la mañana, aproximadamente cada mes y medio)
• Empleo hibrido (3 días presencial y dos en Home)
• Sueldo mensual nominal (ANTES DE IMPUESTOS) de $16,000
• Pago puntual semanal
• Todas las prestaciones de ley (vacaciones, aguinaldo, prima vacacional)
• Comedor subsidiado al 100% (alimentos de medio día)
• 1/2 día otorgado de permiso el día de tu cumpleaños
• Capacitación y desarrollo constante
• Cotizaciones al 100%.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

• 2 años de experiencia
• Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento