Analista de Nóminas

PepsiCo Deutschland GmbH; San Nicolás de los Garza; Presencial; MXN 676.000 - 1.098.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Programas de desarrollo

Bienestar financiero

Flexibilidad laboral

Descripción de la vacante

PepsiCo Deutschland GmbH busca un/a Assistant Analyst de People Operations para apoyar la operación de nómina en el mercado de Uruguay. Consolidarás información, validarás datos de nómina y resolverás discrepancias, asegurando procesos sin errores y servicios de valor añadido.

Trabajarás con equipos de RR.HH. y Soporte a usuarios, ejecutando controles de gobernanza y brindando soporte de Nivel 2 para consultas de pagos y deducciones.

Formación

• Licenciatura en áreas afines.
• Conocimientos funcionales de procesos de RR.HH.
• Más de 2 años de experiencia en nómina o procesos relacionados.

Responsabilidades

• Consolidar, validar y conciliar información de nómina de múltiples fuentes.
• Verificar datos de nómina de sistemas heredados y resolver discrepancias.
• Mantener registro de control de nómina y apoyar en resoluciones de incidencias.
• Ejecutar controles de gobernanza de nómina y aprobación operativa previa al procesamiento.
• Brindar soporte de nómina de Nivel 2 para consultas de pagos y deducciones.

Conocimientos

Excel avanzado

PowerPoint

Word

Educación

Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o afín

Herramientas

Excel

PowerPoint

Word

Descripción del empleo

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

Laoportunidad

El principal objetivo del puesto es apoyar la operación de Recursos Humanos en el mercado de Uruguay para la consolidación de incidencias de nóminas, asegurando el cumplimiento de las directrices legales, las políticas de la empresa y los procesos de nómina de los empleados; garantizando errores de cero y generando servicios y procesos de valor añadido de la Organización.

Tu impacto

Como People Operations Assistant Analyst tus funciones constarían de:

• Consolidar, validar y conciliar la información de nómina proveniente de múltiples fuentes para garantizar un procesamiento preciso y oportuno.
• Verificar los datos de nómina recibidos de sistemas heredados (legacy) y resolver discrepancias que puedan afectar la ejecución de la nómina.
• Mantener los registros de control de nómina, identificar incidencias críticas y apoyar en su resolución.
• Ejecutar los controles de gobernanza de nómina y proporcionar la aprobación operativa previa a su procesamiento.
• Brindar soporte de nómina de Nivel 2 para consultas de empleados relacionadas con pagos, deducciones y resolución de casos a través de los canales de People Support Services.

Qualifications

¿A quién buscamos?

Educación

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia y conocimientos

• Deseable contar con conocimientos funcionales de procesos de Recursos Humanos.
• Preferentemente, más de 2 años de experiencia en procesos de nómina.
• Conocimiento avanzado de Excel, PowerPoint y Word.

Siestaesunaoportunidadqueteinteresa,tealentamosapostularteaúnsinocumplesconel100%delosrequisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.