Analista de Nóminas

PepsiCo Inc.; San Nicolás de los Garza; On-site; MXN 335,000 - 469,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Línea de Bienestar

Flexibilidad de horario

Job summary

PepsiCo Inc. en México busca un Analista Asociado de RRHH Ops para apoyar la gestión de nómina, asegurar el cumplimiento de políticas y facilitar la resolución de incidencias.

El rol implica validar información de varios sistemas, generar reportes y coordinar con equipos de nómina para evitar errores. Se requiere licenciatura en áreas afines, 2 años de experiencia en nómina, y un 80% de dominio del inglés; se valoran habilidades analíticas, organización y trabajo en equipo.

Qualifications

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• ,
• Conocimientos funcionales deseables para procesos de RRHH.
• ],

Responsibilities

• Validar la recepción de información de los sistemas para la nómina de México.
• ],
• CoT_job_summary_short1370
• COMPANY NAME: PepsiCo Inc.
• KEY POINTS: RRHH/nómina, experiencia en nómina, inglés 80%, Excel avanzado
• job_summary_short

Skills

Conocimientos RRHH

Inglés 80%

Excel avanzado

PowerPoint

Word

Habilidades analíticas

Trabajo en equipo

Integridad y ética

Atención al detalle

Capacidad para trabajar bajo presión

Education

Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines

Tools

Excel

PowerPoint

Word

Job description

Overview

CARRERAS PARA SONREIR

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

La oportunidad

El propósito principal del puesto es apoyar la operación de la gestión de los inputs para la nómina de México, la consolidación de incidencias de pago asegurando el cumplimiento de los acuerdos colectivos, la legislación del país y la política de la empresa; garantizando cero errores de pago a los empleados así mismo generar ideas de mejoras en los procesos para soportar las necesidades de la organización.

Tu impacto

Como HR Ops Assoc Analyst tus funciones constarían de…

• Validar la recepción de información de los diferentes sistemasde todas las ubicaciones de trabajo, asegurando la información necesaria para el pago
• Documentarerrores de sistemas y de registroidentificando casos críticos
• RealizarReportes de Control preventivo para pagos incorrectos
• RealizarReporte de Variación detectando desviaciones que impliquen pagos imprevistos
• Compararel informe maestro de empleados y el sistema de nómina, identificando diferencias y haciendo las correcciones necesarias
• Verificarlos conceptos de nómina aplicables a cada tipo de empleado
• Validarel registro de errores denómina y sus correcciones
• Comunicación de calendarios de proceso de nómina y pago.
• Correccionesde registro solicitadas en la pre nómina por los diferentes responsables de las localidades.
• Liberala carga definitiva de nómina al equipo de nómina
• Respuestaa las consultas realizadas por los colaboradores a través del call center.
• Ejecución de procesos de pagos complementarios por omisiones hacia los empleados.
• Preparacióndel registro y conciliación de las incidencias de nóminas registradas

Qualifications

¿A quién buscamos?

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Conocimientofuncional deseable para procesos de RRHH
• 2años de experiencia en procesos de nómina
• 80% fluido en inglés (habilidades escritas y verbales)
• Conocimientosavanzados en Excel, PowerPoint, Word
• Relaciones interpersonales
• Habilidadesanalíticas
• Orientadoa resultados
• Trabajo en equipo
• Integridad y ética intocables
• Atención al detalle y alta organización, capacidad para trabajar de manera independiente y cumplir con los plazos
• Orientación al control y aseguramiento de procesos
• Capacidad para trabajar bajo presión
• Disponibilidad de tiempo

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven elself-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.