Analista de Nómina e IMSS

Encontrack SA de CV; Ciudad de México; Sur place; MXN 180 000 - 260 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prestaciones de ley

Seguro de Vida

Comedor subsidiado

30 días de aguinaldo

Résumé du poste

Encontrack SA de CV busca un Analista de nómina e IMSS con experiencia en cálculo y registro de obligaciones laborales y fiscales. Licenciatura en contabilidad y 2–3 años de experiencia son requeridos. Gestionará nómina, obligaciones fiscales, registro contable y provisiones, asegurando cumplimiento normativo y precisión.

Qualifications

• Licenciatura en contabilidad titulada.
• Experiencia de 2 a 3 años en nómina, IMSS e impuestos.

Responsabilités

• Procesar y registrar la nómina de los colaboradores de manera precisa y oportuna.
• Registrar las obligaciones fiscales y de seguridad social derivadas de la nómina.
• Validar los comprobantes fiscales digitales de nómina conforme a la normativa vigente.
• Conciliar las cuentas contables relacionadas con nómina, impuestos, provisiones y prestaciones laborales.
• Preparar las provisiones contables de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, PTU y demás obligaciones laborales.
• Atender requerimientos de auditorías internas y externas.
• Generar reportes y análisis de costos de nómina por centro de costo, departamento o unidad de negocio.

Connaissances

Cálculo de nómina

Registro contable

LFT y obligaciones fiscales

Formation

Licenciatura en Contabilidad

Outils

SUA

ERP Contabilidad

Description du poste

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de nómina e IMSS con experiencia en cálculo y registro de obligaciones laborales y fiscales.

• Nivel académico: Licenciatura en contabilidad (titulado).
• Experiencia comprobable: 2 a 3 años.

Funciones principales:

• Procesar y registrar la nómina de los colaboradores de manera precisa y oportuna.
• Registrar las obligaciones fiscales y de seguridad social derivadas de la nómina.
• Validar los comprobantes fiscales digitales de nómina conforme a la normativa vigente.
• Conciliar las cuentas contables relacionadas con nómina, impuestos, provisiones y prestaciones laborales.
• Preparar las provisiones contables correspondientes a aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, PTU y demás obligaciones laborales.
• Atender los requerimientos de auditorías internas, externas y revisiones de autoridades.
• Generar reportes y análisis de costos de nómina por centro de costos, departamento o unidad de negocio.
• Experiencia en contabilidad general
• Conocimiento de la LFT
• Conocimiento de la Ley del Seguro Social, ISR, Infonavit, SUA
• Uso de herramientas especializadas en Contact Center
• Prestaciones de ley.
• Subsidio de comedor
• Seguro de Vida.
• 30 días de aguinaldo.
• Días económicos.

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9 a 6 pm