Analista de Nómina

Cummins México; San Luis Potosí; Híbrido; MXN 350.000 - 550.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida (3 días en sitio, 2)

Descripción de la vacante

Cummins México busca un Analista de Nómina para apoyar operaciones de nómina de empleados en Estados Unidos y Canadá. Se trabajará en un entorno híbrido, asegurando cálculos precisos y cumplimiento regulatorio.

Se requieren 3–5 años de experiencia en nómina, manejo de SAP Payroll o ADP GlobalView, y dominio avanzado de Excel. Se valora experiencia en ServiceNow y conocimiento de impuestos laborales. Idioma inglés avanzado es imprescindible.

Formación

• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia progresiva en nómina para operaciones en EE. UU. y Canadá.
• Dominio de reglas fiscales a nivel federal, estatal y local en EE. UU.
• Excel avanzado (VLOOKUP) y tablas dinámicas; capacidad de manejo de datos.

Responsabilidades

• Ejecutar y/o revisar cálculos de nómina para ciclos regulares y extraordinarios.
• Capturar información para conceptos que no provienen de interfaces de time & HR, incluyendo retenciones e impuestos.
• Identificar mejoras de procesos para mayor precisión y eficiencia.
• Coordinar pagos de licencias o ausencias cuando aplica apoyo externo.
• Realizar validaciones previas y posteriores al procesamiento de nómina para asegurar calidad.

Conocimientos

Inglés avanzado

Microsoft Excel

Experiencia con SAP Payroll

ADP GlobalView

ServiceNow

Educación

Licenciatura en Contabilidad

Administración

Herramientas

SAP Payroll

ADP GlobalView

Microsoft Excel

ServiceNow

Descripción del empleo

2439350 | Analista de Nómina

En Cummins, creemos que tu pasión es tu poder. Impulsa tu carrera con el apoyo de un equipo global que te empodera para dar lo mejor de ti.

Estamos buscando un(a) talentoso(a) Analista de Nómina para unirse a nuestro equipo especializado en Nómina para nuestra compañía Cummins Services – HR Operations , en Cummins Comercializadora, San Luis Potosí, SLP, México.

Modalidad de trabajo : Hibrido, 3 días en sitio, 2 días home office.

Resumen del puesto

El Analista de Nómina es responsable de apoyar las operaciones de nómina para empleados de Estados Unidos y Canadá, asegurando que los cálculos y procesos de nómina se completen de manera precisa, oportuna y en cumplimiento con los requerimientos aplicables y los controles internos.

En este rol tendrás impacto de las siguientes maneras

• Ejecutar y/o revisar cálculos de nómina para asegurar los resultados esperados en los ciclos regulares y extraordinarios de nómina.
• Realizar la captura de información para aquellos conceptos que no se reciben a través de las interfaces de los sistemas de tiempo y Recursos Humanos, incluyendo retenciones, ajustes de impuestos, pagos especiales o deducciones.
• Identifica oportunidades para mejorar los procesos de nómina, aumentar la precisión e impulsar la eficiencia operativa.
• Realizar cálculos para garantizar la correcta coordinación de pagos relacionados con licencias o ausencias, cuando una parte del pago sea cubiertore con programas externos gubernamentales o de beneficios.
• Realizar validaciones previas y posteriores al procesamiento de nómina para identificar y explicar variaciones, así como garantizar la calidad y precisión de los pagos a los empleados.
• Gestionar casos escalados, responder consultas y explicar cálculos de nómina, retenciones de impuestos y otros ajustes que impactan en el pago neto del empleado.
• Documentar los casos atendidos mediante comentarios claros y concisos, asegurando un registro adecuado de la resolución proporcionada.

Para tener éxito en este rol, necesitarás

• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia progresiva en nómina, dando soporte a compañías con operaciones en múltiples estados de Estados Unidos y un headcount de al menos 5,000 empleados.
• Mínimo 1 año de experiencia utilizando SAP Payroll o ADP GlobalView, bajo el modelo Processing Services.
• Capacidad para demostrar conocimiento de reglas laborales y requerimientos fiscales aplicables a nivel federal, estatal y local en Estados Unidos.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluyendo VLOOKUP (BUSCARV) y tablas dinámicas.
• Se prefiere experiencia utilizando ServiceNow u otro sistema de gestión de casos.
• Perfil altamente organizado, colaborativo y orientado al cliente, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.
• Nivel de inglés avanzado.

Deseable

• El dominio del idioma francés canadiense es un plus.
• Experiencia en operaciones de nómina de Canadá.

Competencias

• Resiliencia
• Comunicación efectiva
• Enfoque en el cliente
• Calidad en la toma de decisiones
• Autoconocimiento
• Responsabilidad y cumplimiento de compromisos
• Administración de Compensaciones y Beneficios
• Consultoría de Recursos Humanos
• Gestión de Datos de Recursos Humanos
• Administración de Movilidad
• Administración de Nómina
• Análisis de Datos
• Valoración de las diferencias

Educación, Licencias y Certificaciones

Título Universitario en Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín.

Job Human Resources

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site with Flexibility

Job Type Exempt - Experienced

ReqID 2439350

Relocation Package No

100% On-Site No