Analista de inventarios SR

FOXCONN GDL

Región Centro

Presencial

MXN 420.000 - 660.000

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hace 38 horas
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Descripción de la vacante

FOXCONN GDL busca un Analista de Inventarios Senior para garantizar la correcta gestión y control de los niveles de inventario. Serás responsable de analizar métricas, definir estrategias y coordinar al equipo de analistas para cumplir objetivos locales y corporativos.

Trabajarás con SAP para configuraciones de inventario, y con Excel/PowerPoint para reportes ejecutivos. Se valorará experiencia en pronósticos, reducción de excesos y colaboración multifuncional en un entorno internacional.

Formación

  • Licenciatura o Ingeniería concluida; título universitario.
  • Inglés avanzado imprescindible.
  • Experiencia de 2+ años en inventarios, cadena de suministro o planeación de materiales.
  • Manejo avanzado de SAP.
  • Conocimiento en Excel y PowerPoint.

Responsabilidades

  • Administrar y monitorear niveles de inventario conforme a KPIs y objetivos.
  • Configurar parámetros de inventario en SAP, de acuerdo con la planificación de la demanda.
  • Coordinar y dar seguimiento a las actividades de los analistas asignados.
  • Analizar métricas, tendencias y proyecciones de inventario (Outlook).
  • Identificar excesos de inventario y proponer estrategias de reducción.
  • Gestionar escalaciones y casos de negocio que impacten inventario.
  • Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a dirección y WW.
  • Mantener comunicación con departamentos multifuncionales a nivel local y corporativo.

Conocimientos

Análisis de datos
Gestión de inventarios
Liderazgo de equipos
Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura o Ingeniería concluida

Herramientas

SAP
Excel
PowerPoint

Descripción del empleo

Analista de Inventarios Senior
Objetivo del puesto

Asegurar la correcta administración y control de los niveles de inventario mediante el análisis de métricas, seguimiento de indicadores y definición de estrategias que permitan optimizar los recursos y cumplir con los objetivos establecidos por corporativo y el negocio local.Coordinar las actividades del equipo de analistas, garantizando una adecuada gestión de inventarios y el cumplimiento de los objetivos del área.

Principales responsabilidades:
  • Administrar y monitorear los niveles de inventario, asegurando el cumplimiento de los indicadores y objetivos establecidos.
  • Asegurar que los parámetros de inventario estén correctamente configurados en SAP, de acuerdo con la planificación de la demanda.
  • Coordinar y dar seguimiento a las actividades de los analistas asignados al área.
  • Analizar métricas, tendencias y proyecciones de inventario (Outlook), desarrollando planes de acción.
  • Identificar excesos de inventario y proponer estrategias para su reducción y mitigación.
  • Gestionar escalaciones, excepciones y casos de negocio que puedan impactar significativamente los niveles de inventario.
  • Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados, avances y estatus a dirección y equipos de liderazgo corporativo.
  • Mantener comunicación y colaboración con departamentos multifuncionales a nivel local y corporativo (WW).
  • Dar seguimiento a la documentación y cumplimiento de los procesos y políticas del área.
Requisitos:
  • Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería concluida, contar con título universitario.
  • Inglés avanzado, indispensable.
  • Experiencia deseable de 2 años en adelante en áreas de Inventarios, Supply Chain, Planeación de Materiales o Planeación de la Demanda.
  • Manejo avanzado de SAP, indispensable.
  • Manejo de Microsoft Office, principalmente Excel y PowerPoint.
Habilidades y competencias:
  • Capacidad de análisis e interpretación de indicadores.
  • Conocimiento de procesos de cadena de suministro.
  • Conocimientos básicos de finanzas.
  • Habilidad para elaborar y presentar reportes ejecutivos.
  • Liderazgo y coordinación de equipos.
  • Comunicación efectiva y negociación.
  • Trabajo en equipo y colaboración multifuncional.
  • Sentido de urgencia y orientación a resultados.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Integridad, ética y responsabilidad.
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