Gerente de Inventarios

Confidential; Monterrey; Presencial; MXN 334.800 - 558.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector logístico busca un líder para gestionar el área de inventarios. El candidato ideal tiene al menos 8 años de experiencia, incluyendo 4 en funciones de liderazgo. Deberá capacitar y desarrollar un equipo, definir estrategias de control, y analizar tendencias operativas. Se requieren habilidades en comunicación y manejo de herramientas como Excel. Esta posición es fundamental para optimizar procesos y cumplir con los objetivos de la compañía.

Formación

• Mínimo 8 años de experiencia en inventarios, incluyendo al menos 4 años en puesto de liderazgo.
• Capacidad para analizar información técnica, financiera y operativa.
• Conocimiento sólido en logística y cadena de suministro.

Responsabilidades

• Capacitar y desarrollar al equipo para asegurar altos estándares.
• Definir e implementar estrategias de control de inventarios.
• Identificar oportunidades para optimizar procesos y reducir costos.

Conocimientos

Análisis de información técnica

Liderazgo de iniciativas de mejora continua

Excelentes habilidades de comunicación

Manejo de Excel, Word y PowerPoint

Educación

Licenciatura concluida

Herramientas

Excel

Word

PowerPoint

Descripción del empleo

• Capacitar, desarrollar y acompañar al equipo para asegurar altos estándares de servicio y desempeño.
• Identificar fortalezas y áreas de mejora del personal; diseñar planes de desarrollo y sucesión.
• Evaluar desempeño, dar retroalimentación constante y gestionar reconocimientos.
• Mantener el equipo enfocado ante situaciones críticas y promover un ambiente de trabajo positivo.
• Facilitar reuniones periódicas para compartir avances, ideas y resolver problemáticas.
• Adaptar la comunicación al estilo de cada miembro del equipo.
• Documentar y comunicar información de forma clara y profesional.

Gestión Operativa

Estrategia y Dirección

• Definir e implementar estrategias de control de inventarios alineadas a los objetivos de la operación.
• Colaborar con distintas áreas para garantizar precisión, eficiencia y cumplimiento de metas.
• Presentar avances y resultados a la dirección.

Control de Costos

• Identificar oportunidades para optimizar procesos y reducir costos operativos.
• Analizar tendencias y proponer mejoras de valor agregado.
• Retroalimentar a áreas relacionadas sobre comportamientos y oportunidades de mejora.

Pronósticos y Planeación

• Elaborar pronósticos del área y compararlos con resultados históricos para identificar tendencias.
• Ajustar estrategias conforme al comportamiento del inventario y la operación.
• Implementar y dar seguimiento a métricas de desempeño del inventario.
• Asegurar que los métodos de captura y análisis de datos sean adecuados y confiables.
• Mejorar procedimientos para evitar redundancias y elevar la eficiencia.
• Liderar inventarios físicos cuando sea necesario.
• Mantener estricta confidencialidad y apego a políticas de seguridad, calidad y salud.
• Atender y resolver consultas o problemas relacionados con inventarios, clientes o autoridades.
• Crear y presentar reportes claros a niveles directivos.
• Resolver problemas operativos con pensamiento crítico y adaptabilidad.

Conocimientos

• Capacidad para analizar información técnica, financiera y operativa.
• Dominio de cálculos básicos (porcentajes, proporciones, volúmenes, etc.).
• Conocimiento sólido en logística, procesos de inventarios y cadena de suministro.
• Experiencia en análisis financiero y métricas operativas.
• Habilidad para liderar iniciativas de mejora continua y gestión del cambio.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Manejo avanzado de Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico.

Educación y Experiencia

• Licenciatura concluida (preferente).
• Mínimo 8 años de experiencia en inventarios, incluyendo al menos 4 años en puesto de liderazgo.
• O combinación equivalente de experiencia y formación.