Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
FEMSA identifica ubicaciones estratégicas para la apertura de nuevas tiendas, evaluando viabilidad y negociando contratos para apoyar el crecimiento regional.
El rol requiere experiencia en expansión o inmobiliario, habilidades de negociación y análisis de mercado, con residencia en San Luis Potosí. Se espera disponibilidad para recorridos y seguimiento de negociaciones orientadas a resultados.
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Propósito del Rol : Identificar, evaluar y negociar ubicaciones estratégicas para la apertura de nuevas tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento de la región KPIs de Resultados ¿Cómo se medirá esta posición? : prospectos de ubicaciones presentados mensualmente. - Contratos de arrendamiento o compra firmados - Cumplimiento del plan anual de aperturas - Tiempo de respuesta y seguimiento de negociaciones - Calidad y viabilidad de los proyectos aprobados - Cumplimiento de metas de crecimiento en la zona asignada.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.