Analista de Desarrollo Organizacional Junior

ALTEN Mexico; Puebla de Zaragoza; Híbrido; MXN 180.000 - 260.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

SGMM

Vales de despensa

Plan de carrera y capacitación

Esquema híbrido de trabajo

Ambiente profesional

Descripción de la vacante

ALTEN México busca un Analista de Desarrollo Organizacional Junior apasionado por el talento humano y el crecimiento profesional. Únete a una empresa global líder en ingeniería y tecnología para impulsar estrategias que generen ambientes de trabajo positivos y alineados a los objetivos organizacionales.

Diseñarás e implementarás acciones para mejorar la experiencia de los ingenieros, coordinarás onboarding/offboarding y apoyarás en planes de acción, clima laboral y retención de talento,

Formación

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia en desarrollo organizacional o prácticas/voluntariado.
• Conocimiento en metodologías de capacitación y desarrollo.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Habilidades interpersonales, analíticas y orientadas a resultados.
• Proactividad y gusto por trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar acciones para mejorar la experiencia y bienestar de los ingenieros.
• Coordinar onboarding y offboarding.
• Aplicar diagnósticos organizacionales y colaborar en planes de acción.
• Participar en iniciativas de cultura, clima laboral y retención de talento.
• Apoyar en evaluación de desempeño y brindar feedback basado en satisfacción.
• Asegurar cumplimiento de políticas en el Sistema de Gestión de Calidad.
• Colaborar con Nómina, Dirección Técnica y RR. HH. para gestión integral del talento.

Conocimientos

Gestión de talento

Comunicación interpersonal

Análisis y orientación a resultados

Trabajo en equipo

Inglés (intermedio/avanzado)

Educación

Licenciatura en Psicología

Descripción del empleo

¿Quieres formar parte de una empresa global que impulsa la innovación tecnológica y el desarrollo profesional?

En ALTEN México, empresa líder en consultoría de ingeniería y tecnología con presencia internacional, estamos en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional Junior apasionado(a) por el talento humano y el crecimiento profesional.

Tu misión será impulsar estrategias que generen ambientes de trabajo positivos, colaborativos y alineados a los objetivos organizacionales.

¿Qué harás en este rol?

• Diseñar e implementar acciones para mejorar la experiencia y bienestar de nuestros ingenieros.
• Coordinar el proceso de onboarding y offboarding, asegurando una transición eficiente y profesional.
• Aplicar diagnósticos organizacionales y colaborar en la creación de planes de acción.
• Participar en iniciativas de cultura organizacional, clima laboral y retención de talento.
• Apoyar en la evaluación de desempeño y brindar feedback a partir de resultados de satisfacción del cliente.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos dentro del Sistema de Gestión de Calidad.
• Colaborar con diferentes áreas como Nómina, Dirección Técnica y Recursos Humanos para garantizar una gestión integral del talento.

Si te apasiona potenciar el talento, construir cultura y sumar en un entorno en constante evolución,

Requirements

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia previa (pueden ser prácticas profesionales o voluntariado) en desarrollo organizacional o áreas similares.
• Conocimiento en metodologías de capacitación y desarrollo.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Habilidades interpersonales excepcionales, enfoque analítico y orientación a resultados.
• Proactividad y gusto por trabajar en equipo en un entorno dinámico.

Benefits

¿Qué ofrecemos?

• Seguro de gastos médicos mayores (SGMM).
• Vales de despensa.
• Plan de carrera y capacitación continua.
• Esquema híbrido de trabajo.
• Ambiente profesional con enfoque en crecimiento personal y desarrollo organizacional.