Analista De Comercio Exterior Y Aduanas 1

Ey; Xico; On-site; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Job summary

EY México está buscandoAnalista de Comercio Exterior y Aduanas para unirse al equipo y desarrollar una carrera en Global Trade, participando en proyectos de cumplimiento aduanero para clientes nacionales e internacionales.

Se valorará licenciatura en áreas afines, inglés avanzado y 1–2 años de experiencia. La posición es presencial en Veracruz, con oportunidades de desarrollo y formación continua en un entorno global y colaborativo.

Qualifications

• Licenciatura en Comercio Internacional u afines (con título o en curso).
• Inglés avanzado requerido para interacción con clientes y documentación.
• Deseable 1–2 años en comercio exterior, aduanas o cumplimiento regulatorio.

Responsibilities

• Apoyar proyectos de consultoría en comercio exterior, aduanas y cumplimiento regulatorio.
• Analizar operaciones de importación y exportación para identificar riesgos y mejoras.
• Revisar documentación aduanera, expedientes y soporte de operaciones internacionales.
• Participar en diagnósticos de cumplimiento IMMEX, PROSEC, OEA y tratados comerciales.
• Procesar información de comercio exterior y monitorear cambios regulatorios relevantes.

Skills

Inglés avanzado

Conocimiento aduanero

Excel

Capacidad analítica

Education

Licenciatura en Comercio Internacional

Job description

Acerca de EY:

EY es una firma global de servicios profesionales especializada en auditoría, impuestos, consultoría, estrategia y transacciones, ayudando a las organizaciones a generar valor a largo plazo mediante soluciones innovadoras, desarrollo de talento y un enfoque centrado en la calidad y la confianza.

La oportunidad:

EY México está en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como Analista de Comercio Exterior y Aduanas. Esta posición representa una excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional en Global Trade, participando en proyectos de comercio exterior y cumplimiento aduanero para empresas nacionales e internacionales.

Para lograr el éxito:

• Licenciatura en Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales, Derecho, Administración o carrera afín (con título o en proceso de titulación).
• Inglés avanzado.
• Deseable de 1 a 2 años de experiencia en comercio exterior, aduanas, logística internacional o cumplimiento regulatorio.

Habilidades y atributos:

• Conocimiento básico de legislación aduanera mexicana y programas de fomento al comercio exterior como IMMEX, PROSEC y OEA.
• Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Capacidad analítica, atención al detalle, organización y habilidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente.

Responsabilidades clave:

• Apoyar en proyectos de consultoría relacionados con comercio exterior, aduanas y cumplimiento regulatorio.
• Analizar operaciones de importación y exportación para identificar riesgos y oportunidades de mejora.
• Revisar documentación aduanera, expedientes y soporte de operaciones de comercio internacional.
• Participar en diagnósticos de cumplimiento vinculados con IMMEX, PROSEC, OEA y tratados comerciales.
• Procesar información de comercio exterior y monitorear cambios regulatorios relevantes para los clientes.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos personas con mentalidad de crecimiento, iniciativa y pasión por el aprendizaje continuo. Valoramos la colaboración, la comunicación efectiva, el pensamiento analítico y la capacidad de adaptarse a entornos dinámicos, contribuyendo con integridad y compromiso al éxito de nuestros equipos y clientes.

¿Qué ofrece EY?

• Una plataforma para el desarrollo profesional en una de las firmas líderes en servicios profesionales a nivel mundial.
• Acceso a una amplia variedad de experiencias y oportunidades para desarrollar conocimientos especializados en distintas industrias y servicios.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo donde podrás aprender de profesionales altamente calificados.
• Programas de capacitación y desarrollo profesional continuo.
• Un paquete de compensación competitivo y beneficios acordes al mercado.

“En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.”