AMO Supervisor

3255 Baker Hughes Operations Mexico, S. de R.L. de C.V.; Paraíso; On-site; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Seguro médico privado

Protección de vida y discapacidad

Planes de retiro y beneficios fiscales

Job summary

Baker Hughes busca un Supervisor AMO para liderar mantenimiento electromecánico en operaciones de Control de Sólidos, Manejo de residuos y Tratamiento de Fluidos. Responsable de garantizar confiabilidad, seguridad y optimización de costos; coordina equipos multidisciplinarios y gestiona contratistas para mantener equipos críticos en operación.

Se requiere experiencia en perforación, gestión de repuestos e interpretación de planos, con inglés intermedio y formación en ingeniería.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en supervisión de mantenimiento electromecánico.

Responsibilities

• Gestión operativa: coordinar alistamiento y movilización de equipos para proyectos y operaciones.
• Gestión de activos: administrar ciclo de vida y trazabilidad de fallas, reparaciones e inspecciones.
• Gestión de costos e inventarios: controlar presupuestos y stock de repuestos.
• Gestión de contratistas: supervisar trabajos de terceros y evaluar proveedores.
• Cumplimiento de QHSE y seguridad, con enfoque en cero incidentes.

Skills

Liderazgo de equipos

Planificación de mantenimiento

Gestión de costos y presupuestos

Gestión de cambios y mejora continua

Resolución de problemas

Inglés Intermedio

Education

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Eléctrica

Ingeniería Electromecánica

Ingeniería Mecatrónica

Otras carreras afines

Tools

SAP

AutoCAD

Lectura de planos

Job description

AMO Supervisor I En Baker Hughes

nuestras tecnologías avanzadas y experiencia líder en la industria ayudan a nuestros clientes a operar de manera más eficiente, confiable y sostenible. Formarás parte de una organización global comprometida con la innovación tecnológica, la excelencia operativa y el desarrollo continuo de nuestros equipos.

OBJETIVO DEL CARGO

Liderar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos electromecánicos utilizados en las operaciones de Control de Sólidos, Manejo de Residuos de Perforación y Tratamiento de Fluidos, garantizando la confiabilidad operativa de los activos, el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente (QHSE) y la optimización de costos asociados a la operación.

RELACIONES DE REPORTE

Reporta a: Líder de Mantenimiento. Supervisa a: Técnicos Electromecánicos. Técnicos de Mantenimiento. Personal en entrenamiento o pasantes. Contratistas y proveedores de servicios especializados. Personal outsourcing involucrado en actividades de mantenimiento y reparación.

REQUISITOS DEL CARGO

• Experiencia Mínimo 3 años en supervisión de mantenimiento electromecánico.
• Experiencia en operaciones de perforación, control de sólidos, manejo de residuos o plantas industriales.
• Experiencia en gestión de equipos de trabajo multidisciplinarios.
• Experiencia en planificación y control de mantenimiento.
• Experiencia en administración de recursos, repuestos y presupuestos.
• Ingeniería Mecánica.
• Ingeniería Eléctrica.
• Ingeniería Electromecánica.
• Ingeniería Mecatrónica.
• Carreras afines.
• Experiencia equivalente comprobable en posiciones similares dentro de la industria petrolera, energética o industrial podrá ser considerada.
• Idiomas Inglés Intermedio conversacional, se aplicará filtro en inglés.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• Mantenimiento de centrifugas decantadoras.
• Bombas de desplazamiento positivo (Moyno).
• Bombas hidráulicas, neumáticas y centrífugas.
• Bombas electrosumergibles.
• Compresores industriales.
• Generadores eléctricos.
• Transformadores y centros de carga.
• Variadores de frecuencia (VFD).
• Sistemas de instrumentación y control.
• Equipos de control de sólidos: Shakers Mud Cleaners Secadores de cortes Centrífugas Sistemas de tratamiento de agua.
• Tanques de almacenamiento y procesamiento, mezcla.
• Inspección de recipientes y estructuras metálicas.
• Pruebas hidrostáticas y pruebas de hermeticidad.
• Sandblasting y sistemas de recubrimientos industriales.
• SAP y sistemas de gestión de mantenimiento.
• AutoCAD y lectura de planos.
• Gestión de inventarios y repuestos críticos.
• Análisis de confiabilidad y causa raíz (RCA).
• Indicadores de mantenimiento (MTBF, MTTR y disponibilidad mecánica).
• Solución de problemas.
• Orientación a resultados.
• Gestión del cambio.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Gestión OperativaCoordinar el alistamiento y movilización de equipos para proyectos y operaciones. Garantizar la disponibilidad mecánica y operativa de los activos LMP y FES. Supervisar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Gestionar la atención de emergencias operativas y fallas críticas.Gestión de ActivosAdministrar el ciclo de vida de los equipos. Monitorear indicadores de desempeño y confiabilidad. Mantener trazabilidad de fallas, reparaciones e inspecciones. Desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento de los activos.Gestión de Costos e InventariosControlar los costos de mantenimiento asignados a los proyectos. Gestionar inventarios de repuestos y materiales. Evitar obsolescencia y optimizar niveles de stock. Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos.Gestión de ContratistasSupervisar trabajos ejecutados por terceros. Evaluar desempeño técnico de proveedores. Verificar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.Gestión de Calidad y HSEPromover una cultura de cero incidentes. Garantizar el cumplimiento de procedimientos Baker Hughes y del cliente. Ejecutar análisis de riesgos y controles operacionales. Participar en investigaciones de incidentes y acciones correctivas. Liderar programas de mejora continua en seguridad, calidad y medio ambiente.Gestión AdministrativaElaborar órdenes de trabajo. Emitir reportes técnicos y gerenciales. Participar en licitaciones y evaluaciones técnicas. Brindar soporte técnico a operaciones y clientes. Coordinar auditorías técnicas y de cumplimiento.Disponibilidad mecánica de equipos > 95%. Cumplimiento del programa de mantenimiento > 90%. Reducción de fallas repetitivas. Control presupuestal de mantenimiento. Cumplimiento de auditorías HSE. Cero incidentes registrables. Optimización del inventario de repuestos. Tiempo de respuesta a fallas críticas.Responsabilidades QHSECumplir y hacer cumplir las políticas de Baker Hughes. Aplicar Stop Work Authority cuando existan condiciones inseguras. Promover prácticas seguras de trabajo. Proteger el medio ambiente y asegurar el manejo adecuado de residuos. Participar en inspecciones, auditorías e iniciativas de mejora continua.

COMPETENCIAS DE LIDERAZGO

• Liderazgo operacional.
• Planeación estratégica de mantenimiento.
• Gestión de equipos de alto desempeño.
• Toma de decisiones basada en riesgo.
• Comunicación efectiva.
• Control y optimización de costos.
• Capacidad analítica.
• Capacidad para interpretar manuales técnicos y documentación de fabricantes.

Trabaja de la manera que mejor funcione para ti Reconocemos que cada persona es diferente y que la forma en que cada uno trabaja y da lo mejor de sí también es diferente.

Trabajar con nosotros

Nuestra gente es el corazón de todo lo que hacemos en Baker Hughes. Sabemos que somos mejores cuando todas las personas que forman parte de nuestro equipo tienen oportunidades de desarrollo, están comprometidas y pueden aportar al trabajo su auténtica esencia.

Trabajar para ti

Nuestras innovaciones han revolucionado la industria energética durante más de un siglo. Pero para seguir avanzando mañana, sabemos que debemos desafiar los límites hoy. Priorizamos reconocer y recompensamos a quienes adoptan el cambio, con un paquete que refleje cuánto valoramos sus contribuciones.

Beneficios

• Políticas modernas de equilibrio entre la vida laboral y personal, así como actividades de bienestar.
• Opciones integrales de atención médica privada.
• Protección mediante programas de seguro de vida y discapacidad.
• Programas financieros diseñados para diferentes necesidades.
• Beneficios adicionales opcionales o voluntarios.
• Serás elegible para participar en los programas de beneficios patrocinados por la empresa, incluidos los programas de salud y bienestar.

The Baker Hughes internal title for this role is: ARMO Tech - Electro Mech V At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We’re makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.