Almacenista / Tabasco

Iss Facility Services; Villahermosa; Sur place; MXN 900 000 - 1 400 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vacaciones pagadas

Résumé du poste

HSBC en México requiere un profesional para gestionar y desarrollar integralmente la relación con clientes patrimoniales, brindando atención profesional y orientada a resultados. El puesto demanda planificación financiera avanzada para identificar necesidades y recomendar soluciones adecuadas.

Se valorará experiencia en banca patrimonial, certificación AMIB vigente y habilidad para trabajar con equipos y socios internos, con enfoque en crecimiento sostenible de patrimonio y cartera de clientes.

Qualifications

• Licenciatura o Ingeniería, preferentemente en áreas económico-administrativas.
• Maestría (deseable)
• Experiencia mínima de 2 años en banca o sector patrimonial.
• Experiencia en la administración y desarrollo de portafolios de clientes del segmento patrimonial.
• Certificación AMIB Figura 3 vigente (requerido)
• Inglés intermedio-avanzado: (deseable)

Responsabilités

• Atraer, prospectar y adquirir nuevos clientes del segmento patrimonial.
• Administrar una cartera promedio de entre 500 y 700 millones de pesos (MDP).
• Realizar revisiones financieras profundas a los clientes del portafolio y a prospectos.
• Utilizar las herramientas institucionales de revisión financiera y documentar adecuadamente los resultados.
• Analizar la situación, objetivos y necesidades de cada cliente para recomendar soluciones financieras idóneas.
• Impulsar el crecimiento de la cartera en términos de: Activos bajo gestión (AUM), Ingresos totales de operación (TOI), Rentabilidad y diversificación.
• Diseñar e implementar estrategias para incrementar la diversificación de los portafolios bajo su responsabilidad.
• Identificar oportunidades de inversión, financiamiento, protección y otros productos financieros, de acuerdo con el perfil y las necesidades del cliente.
• Fortalecer la retención y el crecimiento de los clientes existentes.
• Generar nuevos negocios mediante referencias y recomendaciones de clientes actuales.
• Mantener relaciones de largo plazo basadas en la confianza, el conocimiento del cliente y la calidad del servicio.
• Trabajar en sinergia con pares, Ejecutivos Premier y demás colegas de HSBC para ofrecer soluciones integrales.
• Mantener una comunicación clara, oportuna y efectiva con clientes y equipos internos.
• Cumplir con los lineamientos institucionales, regulatorios y de conducta aplicables al puesto.

Connaissances

Orientación al cliente

Comunicación efectiva

Negociación

Análisis financiero

Planeación y organización

Trabajo en equipo

Adaptabilidad

Integridad y ética

Formation

Licenciatura/Ingeniería en áreas económico-administrativas

Maestría (deseable)

Certificación AMIB Figura 3 vigente

Inglés intermedio-avanzado (deseable)

Description du poste

• Ofertas de Almacenista Tabasco en Villahermosa

Banquero patrimonial Tabasco
Ubicación:
Villahermosa, TAB, MX, 86035
Campo personalizado 3: HSBC
Área de interés:
Campo personalizado 4: Trabajador en oficina
Fecha: 28 oct 2026

Job description

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Objetivo del puesto

Gestionar y desarrollar integralmente la relación con clientes patrimoniales asignados, brindando una atención profesional, personalizada y orientada a resultados. El puesto requiere un amplio entendimiento de los fundamentos y la metodología de planificación financiera para identificar necesidades, recomendar soluciones adecuadas y contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio de los clientes y del segmento.

Principales responsabilidades

• Atraer, prospectar y adquirir nuevos clientes del segmento patrimonial.


• Administrar una cartera promedio de entre 500 y 700 millones de pesos (MDP).


• Realizar revisiones financieras profundas a los clientes del portafolio y a prospectos.


• Utilizar las herramientas institucionales de revisión financiera y documentar adecuadamente los resultados.


• Analizar la situación, objetivos y necesidades de cada cliente para recomendar soluciones financieras idóneas.


• Impulsar el crecimiento de la cartera en términos de:


• Activos bajo gestión (AUM).


• Ingresos totales de operación (TOI).


• Rentabilidad y diversificación.


• Diseñar e implementar estrategias para incrementar la diversificación de los portafolios bajo su responsabilidad.


• Identificar oportunidades de inversión, financiamiento, protección y otros productos financieros, de acuerdo con el perfil y las necesidades del cliente.


• Fortalecer la retención y el crecimiento de los clientes existentes.


• Generar nuevos negocios mediante referencias y recomendaciones de clientes actuales.


• Mantener relaciones de largo plazo basadas en la confianza, el conocimiento del cliente y la calidad del servicio.


• Trabajar en sinergia con pares, Ejecutivos Premier y demás colegas de HSBC para ofrecer soluciones integrales.


• Mantener una comunicación clara, oportuna y efectiva con clientes y equipos internos.


• Cumplir con los lineamientos institucionales, regulatorios y de conducta aplicables al puesto.

Requisitos académicos y profesionales

• Licenciatura o Ingeniería, preferentemente en áreas económico-administrativas.


• Maestría (deseable)


• Experiencia mínima de 2 años en banca o sector patrimonial.


• Experiencia en la administración y desarrollo de portafolios de clientes del segmento patrimonial.


• Certificación AMIB Figura 3 vigente (requerido)


• Inglés intermedio-avanzado: (deseable)

Conocimientos técnicos

• Mercados financieros y de capitales.


• Productos y soluciones de inversión.


• Instrumentos financieros y alternativas de diversificación.


• Planeación financiera y análisis patrimonial.


• Macroeconomía y principales variables económicas.


• Gestión de activos bajo administración y rentabilidad de cartera.


• Perfilamiento y conocimiento integral del cliente.


• Normativa y prácticas aplicables a la comercialización de productos financieros.

Competencias y habilidades

• Orientación al cliente y construcción de relaciones de confianza.


• Comunicación efectiva, oral y escrita.


• Habilidades de negociación y persuasión.


• Orientación comercial y enfoque en resultados.


• Capacidad de análisis financiero.


• Identificación de oportunidades de negocio.


• Resolución de problemas.


• Planeación, organización y seguimiento.


• Trabajo colaborativo y generación de sinergias.


• Adaptabilidad y manejo de prioridades.


• Integridad, responsabilidad y apego a la normativa.

Indicadores clave de desempeño

• Crecimiento de AUM.


• Crecimiento de TOI y rentabilidad de la cartera.


• Retención y satisfacción de clientes.


• Adquisición de nuevos clientes.


• Clientes y activos obtenidos mediante referidos.


• Diversificación de productos y soluciones por cliente.


• Cumplimiento de objetivos comerciales, regulatorios y de servicio.

En HSBC, esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura inclusiva que promueva la igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y qué nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, asumimos la responsabilidad de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
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