Aide-soignant (h/f) en EHPAD

Le Grésivaudan - Communauté de communes; Apaseo el Grande; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une organisation médico-sociale recherche un(e) aide-soignant(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous apporterez des soins d’hygiène, de confort et soutiendrez les résidents dans leur quotidien. Un diplôme d’État d’aide-soignant(e) est requis, ainsi qu'une maîtrise des protocoles d’hygiène. Le poste implique un travail régulier le week-end. La rémunération est attractive avec divers avantages, notamment des tickets restaurant et une participation aux frais de transport.

Servicios

Tickets restaurant avec participation de 60 % employeur

Plan de déplacement avec 75 % de participation

Participation mutuelle santé

Prestations d’actions sociales

Formación

• Diplôme d’État d’aide-soignant(e) requis.
• Maîtrise des protocoles d'hygiène durant les soins.
• Autonomie et sens de l’organisation.

Responsabilidades

• Accueil et accompagnement des résidents et de leur entourage.
• Soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité.
• Observation de l'état de santé et transmission des informations.

Conocimientos

Autonomie

Collaboration en équipe

Respect des protocoles d'hygiène

Rigueur

Educación

Diplôme d'État d’aide-soignant(e)

Descripción del empleo

Poste à Pourvoir

Lieu : EHPAD "Résidence Belle Vallée" - 346 Rue de Bretagne, 38190 Froges

Date limite de candidature : 31 oct. 2025

Type d'emploi : Poste Permanent

Filière : Médico-sociale

Cadre d'emplois : Des aides-soignants territoriaux

Catégorie : B

Référence : 038250513000836

Description du poste

En tant qu’aide-soignant(e), vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire qui contribue à la bonne prise en soins de chaque résident. Vous réalisez, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, des soins de prévention, de confort, de maintien, et d’accompagnement de la personne. Vous veillez au bien‑être et au respect de l’autonomie, et prévenez toute évolution de santé.

Missions

• L’accueil, l’information et l’accompagnement des personnes et de leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide.
• Les soins d’hygiène et de confort à la personne dans le respect de leur intimité.
• L’aide et l’accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette…) au regard de l’autonomie de la personne.
• L’aide et le soutien psychologique aux résidents et à leur entourage.
• L’observation et le recueil de données relatives à l’état de santé de la personne.
• La transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
• L’aide de l’infirmier dans la réalisation des soins.
• L’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
• L’entretien du matériel de soins et la gestion des stocks de matériels.
• L’accueil et accompagnement des stagiaires en formation et/ou nouveaux agents.
• La réalisation d’animations à destination des résidents.

Spécificités du poste

• Travail 1 week-end sur 2.
• Bonne condition physique (port de charges, station debout, etc.).

Rémunération

Salaire minimum de 1836,19 € brut (1er échelon) + 370 € brut prime fonction + prime week-end + prime complémentaire égale à 1/12ème de la rémunération + 238,22 € brut prime SEGUR + 118 € brut prime Grand-âge, soit un minimum de 2 267,42 € net.

Avantages

• Tickets restaurant avec participation de 60 % employeur.
• Plan de déplacement (75 % de participation aux frais d’abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 € par an).
• Participation mutuelle santé labellisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, prêts, CESU, billetterie, etc.) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.

Profil recherché

Diplôme d’État d’aide-soignant(e). Maîtrise des protocoles d’hygiène lors des soins, des techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel, des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients. Autonomie et travail d’équipe, sens de l’organisation, rigueur, discrétion, respect du secret professionnel.

Vaccins obligatoires

DTP, Hépatite B.