Agile Marketing Project Manager

LLYC; Ciudad de México; Híbrido; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma global de marketing busca un Project Manager para liderar la planificación y ejecución de proyectos 360. Se buscan candidatos con 5-6 años de experiencia, conocimiento en metodologías ágiles y excelentes habilidades de comunicación. Esta posición ofrece flexibilidad y un entorno de trabajo colaborativo en Ciudad de México.

Servicios

Contrato indefinido

Modelo híbrido de teletrabajo

Flexibilidad horaria

Clases de idiomas

Formación

• 5–6 años de experiencia como Project Manager en publicidad o marketing digital.
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios en entornos creativos.
• Conocimiento sólido en Scrum y gestión Agile es un plus.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos aplicando metodologías ágiles.
• Facilitar la comunicación entre equipos.
• Asegurar entregables de calidad alineados con los objetivos del cliente.

Conocimientos

Manejo de herramientas de gestión

Scrum y gestión Agile

Comunicación y negociación

Educación

Certificación en Scrum (CSM, PMI-ACP)

Herramientas

Jira

Trello

Asana

Monday.com

Descripción del empleo

Overview

LLORENTE & CUENCA Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

NUESTRA CULTURA You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los valores de Challenge, Team, Flexibility, Diversity, Commitment y Growth. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte!

Objetivo del puesto

Liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos y campañas 360 de LALA bajo metodologías ágiles, garantizando eficiencia, colaboración interdisciplinaria y cumplimiento de tiempos y objetivos de negocio. Asimismo, asegurar la correcta integración entre agencias y equipos internos.

Responsabilidades principales

• Gestionar proyectos creativos, digitales y de producción aplicando metodologías ágiles (Scrum e híbridas).
• Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos de diseño, creatividad, estrategia, cuentas y clientes.
• Definir, priorizar y dar seguimiento a backlogs y cronogramas de proyectos.
• Asegurar entregables de calidad, en tiempo y forma, alineados con los objetivos del cliente.
• Identificar riesgos, proponer soluciones y optimizar procesos de trabajo.
• Ser el enlace entre cliente, marcas, agencias y equipo interno, gestionando expectativas y reportando avances.
• Conducir daily stand-ups, reviews y retrospectives con un enfoque de mejora continua.
• Monitorear KPIs de proyectos (tiempo de entrega, eficiencia de recursos, satisfacción del cliente).

Requisitos

• 5–6 años de experiencia como Project Manager, idealmente en agencias de publicidad o marketing digital.
• Conocimiento sólido en Scrum y gestión Agile, preferiblemente con certificaciones (CSM, PMI-ACP, etc.).
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios en entornos creativos.
• Manejo de herramientas de gestión (Jira, Trello, Asana, Monday.com, etc.).
• Capacidad para priorizar en contextos de alta demanda y proyectos simultáneos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación con clientes.
• Inglés intermedio/avanzado (deseable).

Competencias clave

• Liderazgo colaborativo
• Orientación a resultados
• Pensamiento analítico y resolutivo
• Flexibilidad y adaptabilidad
• Gestión del tiempo y multitarea
• Empatía y escucha activa

¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC creemos en crear un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:

• Contrato indefinido
• Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)
• Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)
• Full remote en períodos vacacionales (Semana Santa, verano y Navidad)
• Retribución flexible
• Flexibilidad horaria
• Jornada reducida Julio y Agosto
• Full remote en Vacaciones de verano, Semana Santa y Navidad
• Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados
• Eventos corporativos de team building
• Día libre de cumpleaños

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

Función laboral

Sectores

• Fabricación de vehículos de motor

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