Agente de compras

Bourns de Mexico, S. de R.L. de C.V.; Tijuana; Presencial; MXN 335.000 - 502.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Bourns de Mexico, S. de R.L. de C.V. busca un profesional de compras para cubrir necesidades de materiales, equipo y servicios, asegurando confianza de proveedores, precios óptimos y entregas puntuales.

Entre las funciones se incluyen originar órdenes, controlar pedidos y desarrollar sistemas de reporte, con énfasis en cumplimiento de políticas y normas de la empresa. Se valora experiencia previa y conocimiento en normas aeroespaciales, así como búsquedas de cotizaciones.

Formación

• Educación de carrera profesional.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Conocimientos de certificaciones CTPAT y OEA.
• Conocimiento de normas IATF-16949, ISO 14001 y AS9100 aeroespacial.
• Conocimiento de procedimientos, manuales e instructivos aplicables.

Responsabilidades

• Responsable de compras para cubrir necesidades de materiales, equipo o servicios.
• Originalar órdenes de compra con la debida autorización y seleccionar proveedores.
• Controlar pedidos y su trámite.
• Desarrollar sistemas, reportes y procedimientos para revisión superior.
• Producir información estadística y estudiar el mercado, productos y proveedores.
• Procurar cotizaciones observando calidad, precio y fechas de entrega.
• Analizar y recomendar negociaciones de compra y presupuestos.
• Dirigir, coordinar y controlar actividades de compras.
• Investigar y aclarar quejas de compra y de entrega.
• Emitir órdenes urgentes y revisar órdenes vencidas.

Conocimientos

Inglés

Ética

Orientación a resultados

Educación

Educación universitaria

Descripción del empleo

Descripción de puesto:

Responsable de las compras que se efectúan para cubrir las necesidades de materiales, equipo o servicios que requiera la empresa. Asimismo, es responsable en lo siguiente: confiabilidad de proveedores, obtención de precios óptimos, vigilancia de fechas de entrega, calidad de las compras, observación del manual de compras y sus procedimientos, así como el cumplimiento de las reglas de la empresa, reglamentos y disposiciones aplicables.

Detalle de las actividades:

• Responsabilidad total para la adquisición de materiales, equipo y servicios de acuerdo a las requisiciones aprobadas.
• Originar órdenes de compra con su debida autorización y selección de proveedores.
• Controlar pedidos y el trámite de los mismos.
• Planear y desarrollar sistemas, reportes y procedimientos para someterlos a la consideración de su superior.
• Producir información estadística en relación a sus funciones, investigar el mercado, productos y proveedores.
• Procurar cotizaciones de los bienes y servicios que se desean adquirir, observando calidad, precios y fechas de entrega.
• Estudiar, analizar y hacer recomendaciones a supervisores y gerentes de la empresa, acerca de negociaciones favorables de compra, así como intervenir en los presupuestos de compras.
• Dirigir, coordinar y controlar las actividades de compras.
• Investigar y aclarar quejas de compra, así como de la entrega de las mismas.
• Realizar y cumplir las responsabilidades que se le asignen.
• Expedar órdenes urgentes.
• Revisar semanalmente las órdenes vencidas.
• Realizar Auditorías LPA y 5’s (cuando sea necesario)
• Elaborar nota de cargo (débit memo) para el retorno de producto fuera de especificación, mal estado o mercancía equivocada
• Aplicar diariamente la cultura de Manufactura Esbelta, 5’Ss.

EDUCACION Y EXPERIENCIA REQUERIDA

Educación: El puesto requiere de estudios de carrera profesional

Experiencia laboral: Se requiere dos años de experiencia en puesto similar.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

• Conocimiento idioma inglés.
• Conocimientos de certificaciones CTPAT,OEA
• De acuerdo con funciones asignadas que está llevando debe tener conocimiento en la Norma IATF-16949, ISO 14001 Y AS9100 Aeroespacial.
• Conocimiento en los procedimientos, manuales e instructivos aplicables al puesto.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Ética (Reglamento Interior de Trabajo
• Calidad de trabajo (Procedimientos-Manual de Métodos)
• Orientación a resultados (Métricos y metas)
• Comunicación (Comunicación efectiva)