ADMINISTRADOR DE INGENIERIAS

GP Vivienda; Monterrey; On-site; MXN 600,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

GP Vivienda busca un Administrador de Ingenierías para liderar la coordinación de estudios técnicos e ingenierías de servicios, asegurando que exista toda la información necesaria para elaborar una carpeta técnica urbanización CTU. El rol coordina con costos y con urbanización para ejecutar el proyecto.

Se requiere experiencia en proyectos habitacionales horizontales y conocimiento de reglamentos aplicables.

Qualifications

• Experiencia en administrar proyectos habitacionales horizontales.
• Conocimiento de normativa municipal, estatal y federal en inmobiliario.

Responsibilities

• Interpretar estudios técnicos e ingeniería de servicios para costeo y ejecución de un fraccionamiento habitacional horizontal.
• Coordinar, solicitar y analizar información técnica de estudios e ingenierías de servicios para alinear con el proyecto urbano.
• Colaborar con proveedores internos y externos para reunir y analizar entregables.

Skills

Gestión de proyectos

Liderazgo

Planificación

Análisis

Tools

AutoCAD

CivilCAD

Job description

Propósito y posición en la organización

El

Fecha: 28 sept 2026

Ubicación: MONTERREY (MTY)

Empresa: GP Vivienda

Propósito y posición en la organización

El Administrador de Ingenierías asume una posición de liderazgo dando seguimiento puntual a la coordinación efectiva de los estudios técnicos e ingenierías de servicios asegurándose de contar con todo lo necesario para elaborar una carpeta técnica urbanización “CTU” para que el área de costos pueda costear y el área de urbanización pueda ejecutar.

El administrador de ingenierías desempeñará una serie de actividades para coordinar, solicitar y analizar la información técnica de los estudios necesarios e ingenierías de servicios, además se comunicara efectivamente con nuestros proveedores externos e internos para reunir y analizar la información que se genere de los estudios e ingenierías de servicios y estas coinciden con el proyecto urbano que se pretenda urbanizar.

Responsabilidades clave

Descripción de actividades

• Asumir la responsabilidad de interpretar los estudios técnicos e ingeniería de servicios requeridos para el costeo y ejecución de un fraccionamiento habitacional horizontal
• Identificar áreas de mejora en un proyecto de fraccionamiento así como en las ingenierías de servicios.

Financiero

• Tomar decisiones en torno a los estudios técnicos e ingenierías realizadas, alineada a los parámetros económicos que buscamos.

Liderazgo de Equipo

• Colaborar con los resultados de estudios e ingenierías de servicios para cumplir con la información requerida para la elaboración de la CTU.
• Comparte con los proveedores internos el resultado de los estudios realizados para retroalimentar y ver si existe una posible modificación del proyecto que este administrando.

Relaciones

• Interpretar y comprende los entregables de los compañeros del equipo.
• Buscar activamente retroalimentar y propone cambios de ser necesario.

Crecimiento

• Asumir la responsabilidad de informar al área de proyectos urbanos si hay una oportunidad de mejora en un proyecto asignado.

Conocimientos, habilidades y experiencia críticos

Fortalezas

• Experiencia en administrar proyectos habitacionales horizontales
• Experiencia en normativa de reglamentos municipales estatales y federales en el ramo inmobiliario.
• Conocimiento Infraestructuras
• Experiencia con interpretación de estudios como mecánica de suelos, topografía, hidrológicos, ingenierías de servicios
• Manejo de AutoCad
• Conocimiento CivilCad Básico
• Manejo office

Conocimientos, habilidades y experiencia deseables

Complemento

• Conocimiento básico para CivilCad 3D
• Conocimiento para generación de rasantes
• Conocimiento para generación de estudios hidrológicos

Competencias críticas

Dominio: Intrapersonal

Planificación y Organización

• Determina con exactitud la duración y la dificultad de tareas y proyectos
• Establece objetivos y metas y desglosa el trabajo en los pasos necesarios para el proceso
• Se anticipa a potenciales problemas y dificultades y se prepara para enfrentarlos
• Mide y evalúa el avance contra el plan y los resultados contra las metas

Dominio: Técnica

Solución de Problemas

• Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás
• Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad
• Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa
• Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles
• Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones

Competencias deseables

Dominio: Liderazgo

Liderazgo

• Expresa ideas y opiniones de forma efectiva por escrito, en conversaciones verbales individuales o grupales
• Construye grupos productivos con base en las habilidades, metas y tareas requeridas
• Fomenta las discusiones difíciles y directas, pero no teme darlas por terminadas y seguir adelante
• Coordina a las personas y el capital financiero y material para maximizar la eficiencia y el desempeño
• Comunicar una visión convincente del propósito y estado futuro de la organización

Dominio: Técnica

Toma de Decisiones

• Desarrolla alternativas de solución a los problemas, para evaluar los cursos de acción y obtener decisiones y/o alternativas lógicas
• Toma decisiones acertadas optimizando las consecuencias, analizando la situación, utilizando información, experiencia y buen juicio/sentido común, aún bajo presión y restricciones
• La mayoría de sus soluciones y sugerencias resultan ser acertadas y precisas con el transcurso del tiempo
• Establece criterios de decisión claros, genera y evalúa alternativas y un proceso de toma de decisiones oportunas