Administrador de BD y Servicios back-end

Bemobi; Ciudad de México; On-site; MXN 223,200 - 390,600; Full time

Job summary

Una empresa tecnológica en Ciudad de México busca un Administrador de BD y Servicios back-end. El candidato asegurará la administración y estabilidad de bases de datos y sistemas críticos, optimizando el rendimiento y seguridad. Se requiere experiencia mínima de 2 años en entornos de misión crítica y conocimientos intermedios en Linux y bases de datos. El rol requiere habilidades en scripting y capacidad de respuesta ante incidentes.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en soporte o administración de sistemas críticos.
• Conocimientos intermedios-avanzados en Linux (RedHat, Debian).
• Conocimientos básicos en infraestructura GCP.

Responsibilities

• Administrar y optimizar bases de datos críticas.
• Gestionar sistemas Linux en ambientes críticos.
• Desarrollar scripts para monitoreo y automatización.
• Resolución de incidencias en tiempo real.

Skills

Administración de Bases de Datos

Scripting en Python

Conocimientos en Linux

Experiencia en entornos de misión crítica

Education

Título de Ingeniería en Sistemas

Tools

MySQL

PostgreSQL

Google Cloud Platform

Job description

Administrador de BD y Servicios back-end

Asegurar la correcta administración, estabilidad y disponibilidad de las bases de datos y servicios back-end críticos de la organización, garantizando continuidad operativa, resolución oportuna de incidentes y soporte a clientes internos y externos. El rol contribuye directamente a la confiabilidad de los servicios tecnológicos de Bemobi, optimizando el desempeño de sistemas de misión crítica y velando por la seguridad y eficiencia en la gestión de datos.

• Administración de Bases de Datos: Configurar, mantener y optimizar manejadores de BD (MySQL, MariaDB, PostgreSQL). Ejecutar depuración de tablas, respaldos periódicos y gestión de variables del motor. Monitorear la disponibilidad, integridad y rendimiento de las bases de datos.
• Administración de Sistemas Operativos: Gestionar sistemas Linux en ambientes de misión crítica (RedHat, Debian). Supervisar procesos, consumo de recursos y estado de conexiones entre clientes y servidores. Implementar ajustes de configuración y parches de seguridad.
• Automatización y Monitoreo: Desarrollar y ajustar scripts en Python/Perl para recolección de variables y métricas de monitoreo. Implementar herramientas de observabilidad para asegurar la continuidad de los servicios.
• Soporte e Incidentes: Diagnosticar y resolver incidentes en tiempo real (troubleshooting). Comunicar y coordinar con clientes internos/externos durante la resolución de problemas críticos. Documentar incidencias y proponer medidas preventivas.
• Servicios en la nube: Apoyar en la administración de infraestructura en Google Cloud Platform (instancias, Cloud Functions, revisión de registros). Contribuir a la adopción de prácticas de escalabilidad y resiliencia en servicios cloud.
• Otras funciones: Ejecutar todas aquellas tareas relacionadas con el cargo que la empresa requiera.

Cualificaciones principales

• Título de Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín
• Mínimo 2 años de experiencia en soporte o administración de sistemas de misión crítica en entornos Linux.

La persona debe estar ubicada en Ciudad de México.

• Conocimientos intermedios-avanzados en Linux (RedHat, Debian).
• Experiencia en administración de bases de datos MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL.
• Conocimientos básicos en infraestructura GCP (instancias, Cloud Functions, logs).
• Experiencia en scripting con Python o Perl.
• Deseable experiencia en ambientes de alta disponibilidad

Habilidades de comportamiento

• Obsesión por el Cliente: escucha activa y empatía con el cliente; proactividad en la solución de problemas; capacidad de manejar expectativas y ofrecer soluciones realistas.
• Disfruta la Jornada: resiliencia ante desafíos; enfoque en el aprendizaje y la mejora continua; habilidad para fomentar un ambiente colaborativo; pensamiento crítico y propositivo; capacidad de expresar ideas sin generar conflicto; disposición para colaborar en la mejora continua.
• Mentalidad de Crecimiento: reflexión y aprendizaje de errores; disposición para mejorar y adaptarse a nuevas circunstancias; proactividad en la adquisición de nuevas habilidades.
• Mentalidad de Dueño: proactividad y autonomía en la toma de decisiones; sentido de responsabilidad y compromiso con los resultados; organización y eficiencia en la ejecución de tareas; enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos; habilidad para trabajar bajo presión; estrategias efectivas para el manejo del tiempo y recursos.