ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS SENIOR MTY

KIO; Monterrey; Híbrido; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo KIO buscan un Administrador de Base de Datos Senior para un proyecto con cliente en Monterrey, enfocándose en monitoreo y mantenimiento básico de sistemas.

La posición requiere administración de Oracle y aplicaciones EBS 12.1, Siebel, Hyperion y SOA, atención a incidentes y participación en migraciones/upgrade, con entrega de documentación operativa.

Formación

• Administración básica de base de datos Oracle y aplicativos EBS 12.1, Siebel, Hyperion y SOA.
• Primer contacto en caso de incidentes en los ambientes.
• Monitoreo y mantenimiento básico de sistemas administrados para el cliente.
• Generar documentación y entregables operativos.

Responsabilidades

• Monitoreo y mantenimiento básico de sistemas administrados para el cliente en Monterrey.
• Administración de Oracle y EBS 12.1, Siebel, Hyperion y SOA.
• Atención a incidentes en ambientes de Casas Javer.
• Participación en proyectos de migración/upgrade.

Conocimientos

Oracle Database Administration

Siebel

Hyperion

SOA

BI básica

Descripción del empleo

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ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS SENIOR MTY

Grupo KIO se encuentra en la búsqueda de candidatos con el siguiente perfil

Buscamos candidatos con:

Monitoreo y mantenimiento básico de sistemas administrados para el cliente CASAS JAVER, en modalidad en sitio con el cliente en Monterrey.

Administración básica de base de datos Oracle y aplicativos EBS 12.1, Siebel, Hyperion y SOA.

Primer contacto en caso de incidentes en los ambientes.

Con los siguientes conocimientos:

• Administración Siebel , Hyperion , Soa y BI básica
• Seguimiento a SR con Oracle
• Atención a incidentes de ambientes de Casas Javer
• Monitoreo y administración de sistemas
• Solución de problemas a ambientes administrados, en cualquier capa
• Atención a contingencias
• Participación en proyectos de migración/upgrade
• Generar documentación y entregables operativos

Ubicación: Monterrey/ Nuevo León

Capital Humano debe cumplir con la política de no discriminación otorgando las mismas oportunidades, condiciones y forma de trato sin importar origen, religión, color o preferencia sexual y condiciones físicas visibles o no visibles