Abogado Senior Payroll Compliance

ADP; México; On-site; MXN 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

ADP busca un profesional legal senior para liderar análisis de cambios regulatorios en México y garantizar el cumplimiento en nómina, seguridad social e impuestos. Será enlace entre áreas legales, producto, tecnología y operaciones para traducir normativas en acciones prácticas.

La posición requiere experiencia en consultoría regulatoria, trabajo con despachos externos y capacidad de comunicación clara en inglés. Se valorará experiencia en tecnología, Fintech o proveedores de nómina.

Qualifications

• Título en Derecho y registro vigente ante la autoridad.
• Experiencia en consultoría laboral, nómina, seguridad social o compliance.
• Capacidad para traducir normativa a soluciones prácticas para negocio.
• Nivel de inglés intermedio/avanzado, lectura y oral.
• Experiencia trabajando con despachos legales externos.

Responsibilities

• Monitorear y analizar cambios en la legislación mexicana laboral, fiscal, de nómina y seguridad social.
• Evaluar el impacto regulatorio en productos, servicios y procesos de nómina.
• Traducir normativa compleja en lineamientos claros para equipos de producto, tecnología y operaciones.
• Actuar como referente interno para consultas laborales, nómina y cumplimiento.
• Asesorar y acompañar a equipos multifuncionales durante la implementación de cambios regulatorios.
• Coordinar la relación con despachos legales externos y otros asesores especializados.
• Elaborar presentaciones, comunicaciones y materiales explicativos sobre cambios normativos.

Skills

Legislación laboral

Nómina

Seguridad social

Impuestos

Compliance

Education

Licenciatura en Derecho

Job description

Estamos diseñando una mejor manera de trabajar, para que pueda lograr aquello por lo que está trabajando. Constantemente nombrada una de las 'Compañías más admiradas' por la revista FORTUNE®, y reconocida por DiversityInc® como una de las '50 mejores compañías para la diversidad', ADP trabaja con más de 1,000,000 organizaciones en todo el mundo para ayudar a su gente a trabajar nuevos retos y dar rienda suelta a su talento. "Diseñar siempre para las personas" significa que estamos creando plataformas que transformarán el gran trabajo que se hace, para que juntos podamos abrir un mundo de oportunidades.

Profesional legal senior con sólida experiencia en legislación mexicana laboral, nómina, seguridad social e impuestos, responsable de liderar el análisis de cambios regulatorios y su impacto en productos y servicios de nómina. Actuará como referente interno y puente entre las áreas legales, producto, tecnología y operaciones, asegurando el cumplimiento normativo y facilitando la toma de decisiones del negocio.

• Monitorear y analizar cambios en la legislación mexicana laboral, fiscal, de nómina y seguridad social.
• Evaluar el impacto regulatorio en productos, servicios y procesos de nómina.
• Traducir normativa compleja en lineamientos claros para equipos de producto, tecnología y operaciones.
• Actuar como referente interno para consultas relacionadas con legislación laboral, nómina y cumplimiento.
• Asesorar y acompañar a equipos multifuncionales durante la implementación de cambios regulatorios.
• Coordinar la relación con despachos legales externos y otros asesores especializados.
• Elaborar presentaciones, comunicaciones y materiales explicativos sobre cambios normativos.
• Título profesional en Derecho.
• Experiencia en consultoría profesional referente a legislación laboral, nómina, seguridad social, impuestos o compliance regulatorio.
• Conocimiento profundo de legislación mexicana laboral, de nómina, seguridad social e impuestos relacionados.
• Capacidad para interpretar normativa compleja y traducirla en soluciones prácticas para el negocio.
• Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinarios.
• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
• Nivel de inglés intermedio/avanzado (especialmente lectura y oral).
• Experiencia trabajando con despachos legales externos.
• Experiencia previa en empresas de tecnología, Fintech o proveedores de soluciones de nómina.

En ADP fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por sus elecciones personales o condiciones de vida.