Abogado Corporativo - Especialista en Derecho Empresarial y Laboral

CORPORATIVO ATG; San Luis Potosí; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa corporativa en San Luis Potosí busca un Abogado Corporativo con al menos 3 años de experiencia en derecho mercantil y laboral. El candidato ideal proporcionará soporte jurídico integral en temas laborales, elaborará contratos y asegurará el cumplimiento de las normativas. Se ofrecen prestaciones superiores y un sueldo competitivo acorde a la experiencia.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley y superiores

Seguro de vida

Estabilidad Laboral

Formación

• Licenciatura en Derecho (Título indispensable).
• Experiencia mínima de 3 años en el ámbito empresarial o corporativo.
• Edad a partir de 30 años.

Responsabilidades

• Asesorar en temas mercantiles, laborales y corporativos.
• Elaborar, revisar y negociar contratos comerciales y laborales.
• Brindar asesoría legal preventiva en temas de relaciones laborales.
• Representar a la empresa ante autoridades laborales o administrativas.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas.
• Apoyar en la gestión legal de las empresas del grupo.

Conocimientos

Derecho mercantil y contratos

Derecho laboral individual y colectivo

Normativas de seguridad en el trabajo

Capacidad de análisis

Negociación

Toma de decisiones

Microsoft Office

Redacción jurídica avanzada

Educación

Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

Buscamos un Abogado Corporativo con experiencia en materia mercantil, laboral y de seguridad industrial, que brinde soporte jurídico integral a las diferentes áreas del corporativo y sus empresas filiales.

Responsabilidades principales

• Asesorar en temas mercantiles, laborales y corporativos.
• Elaborar, revisar y negociar contratos comerciales y laborales.
• Brindar asesoría legal preventiva en temas de relaciones laborales y seguridad en el trabajo.
• Representar a la empresa ante autoridades laborales o administrativas cuando sea requerido.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas.
• Apoyar en la gestión legal de las empresas del grupo y coordinar acciones con despachos externos.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho (Título indispensable).
• Experiencia mínima de 3 años en el ámbito empresarial o corporativo.
• Edad a partir de 30 años.

Conocimientos sólidos en

• Derecho mercantil y contratos.
• Derecho laboral individual y colectivo.
• Normativas de seguridad en el trabajo y cumplimiento legal.
• Capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones.
• Deseable manejo de Microsoft Office y redacción jurídica avanzada.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo acorde a experiencia.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Seguro de vida.
• Estabilidad Laboral.

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