933 Practicante de Entrenamiento en JOHN DEERE

StartPro; Santa Catarina; A distancia; MXN 100.000 - 119.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beca económica

Convenio escuela - entreprise

Seguro Practicante

Descripción de la vacante

John Deere busca un Practicante de Entrenamiento en RH para apoyar la inducción de nuevos empleados en la Planta Componentes, Santa Catarina, N.L. Colaborarás en la preparación de materiales, agendas y registros, y apoyarás en la recepción de ingresos.

Además, participarás en la entrega de kits, seguimiento de asistencias, y coordinarás recorridos por instalaciones, conectando a los nuevos colaboradores con recursos y servicios de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Preparar materiales, presentaciones, agendas y listas de asistencia para inducciones y entrenamientos.
• Apoyar en la recepción de empleados de nuevo ingreso.
• Coordinar la entrega de kits de bienvenida, documentos y materiales de inducción.
• Impartir o apoyar en la presentación de la inducción general.
• Dar seguimiento a la asistencia y cumplimiento de entrenamientos.
• Mantener actualizados los registros, expedientes digitales y controles de onboarding.
• Apoyar en la coordinación de recorridos por las instalaciones.
• Compartir información básica sobre servicios, contactos y recursos de Recursos Humanos.
• Dar seguimiento a pendientes relacionados con accesos, equipo y herramientas de trabajo.
• Recabar retroalimentación de los nuevos empleados e identificar oportunidades de mejora en el proceso.

Descripción del empleo

933 Practicante de Entrenamiento en JOHN DEERE

John Deere es una empresa líder mundial en la fabricación de maquinaria agrícola, de construcción y forestal. Con más de 180 años de historia, se distingue por su innovación, calidad y compromiso con el desarrollo de soluciones tecnológicas que impulsan la productividad y la sostenibilidad en el sector, la cual también es empresa socia de Coparmex NL y busca tu talento como Practicante de Entrenamiento RH

• Preparar materiales, presentaciones, agendas y listas de asistencia para inducciones y entrenamientos.
• Apoyar en la recepción de empleados de nuevo ingreso.
• Coordinar la entrega de kits de bienvenida, documentos y materiales de inducción.
• Impartir o apoyar en la presentación de la inducción general.
• Dar seguimiento a la asistencia y cumplimiento de entrenamientos.
• Mantener actualizados los registros, expedientes digitales y controles de onboarding.
• Apoyar en la coordinación de recorridos por las instalaciones.
• Compartir información básica sobre servicios, contactos y recursos de Recursos Humanos.
• Dar seguimiento a pendientes relacionados con accesos, equipo y herramientas de trabajo.
• Recabar retroalimentación de los nuevos empleados e identificar oportunidades de mejora en el proceso.

Beneficios:

Beca económica de $9,800 mensuales

Convenio escuela - empresa

Seguro Practicante

Lugar de trabajo: Planta Componentes, Santa Catarina, N.L.