lavori da Tessile in località Francia
Operaio/a tessile
TECNICO INCISORE SERIGRAFICO PER REPARTO TELAI
Operaio/a tessile
Modellista settore tessile
ADDETTO/A LOGISTICA E AVANZAMENTO PRODUZIONE
OPERAIO/A DI PRODUZIONE
ADDETTO/A LOGISTICA E AVANZAMENTO PRODUZIONE
ADDETTO/A AL MAGAZZINO
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddetto/a Inserimento Ordini – Settore Tessile
OPERAI/E SETTORE TESSILE
Addetto/a Accoglienza – Settore Tessile
Addetto/a al Controllo Qualità – Settore Tessile
OPERAIA / OPERAIO CUCITO MACCHINA LINEARE E TAGLIACUCI CON ESPERIENZA
Addetto - Addetta all'Imballaggio Categoria Protetta L 68/99
OPERAIA / OPERAIO CUCITO MACCHINA LINEARE E TAGLIACUCI CON ESPERIENZA
ADDETTO/ADDETTA MANUTENZIONE ELETTRICA INDUSTRIALE.
ADDETTO/ADDETTA MANUTENZIONE ELETTRICA INDUSTRIALE.
ASSISTENTE PREPARAZIONE E FILATURA PETTINATA
Addetto/a produzione – settore tessile
RICAMO TESSILE PUNTINO (RIMAGLIO)
Addetto/a produzione - Settore Tessile
Operaio tecnico preparazione di telai
MAGAZZINIERE/A FILATI
Realtà Tessile ricerchiamo un Tecnico di Maglieria
ADDETTO ALLE MACCHINE TESSITURA MAGLIERIA - 3 TURNI
Operaio/a tessile
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile a Carmignano di Brenta (VI) un/a Operaio/a tessile.
La persona inserita in un team di lavoro si occuperà di:
- carico/scarico della macchina
- controllo qualità
- impostazione parametri della macchina
- minima esperienza in ambito di produzione
- capacità di lavorare in team
- buona manualità
Luogo di lavoro: Carmignano di Brenta (VI)
Orario di lavoro: full time di 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario 6:00 - 14:30 oppure su 2 turni 5:00 - 13:00 e 13:00 - 21:00.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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