Orologio Network cerca un operatore ecologico per gestire il presidio di un ecocentro a Marcon. Il candidato ideale supporta gli utenti, gestisce gli accessi, e mantiene l'ordine degli spazi. Si offre un contratto part-time con possibilità di stabilizzazione.
Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi. All’interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l’obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento. Selezioniamo un / a operatore / trice ecologico / a addetto / a al presidio in Ecocentro a Marcon (VE). L'addetto / a al presidio apre e chiude il centro, controlla e registra gli accessi, è a disposizione dell'utenza nel fornire informazioni per il corretto conferimento del materiale di scarto negli appositi contenitori, aiuta in caso di necessità l'utenza per lo smaltimento del materiale, tiene puliti e in ordine gli spazi del centro di raccolta. La persona lavorerà sempre in coppia. Orario di lavoro part time : martedì ore 14 : 00-18 : 30, giovedì ore 14 : 00-18 : 30, venerdì ore 14 : 00-18 : 30 e sabato ore 8 : 00-12 : 00 e / o 14 : 30-18 : 30. Totale ore settimanali : 18 ore, con possibilità di aumento. Contratto : CCNL Cooperative Sociali, livello A2. Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione. Inserimento previsto per inizio luglio ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196 / 2003, così come modificato dal D.lgs. 101 / 2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679 / 2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.