lavori da Sicurezza in località United States
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Addetto/a alla SICUREZZA non armata | PAVIA
Descrizione del lavoro
Un'azienda di servizi di sicurezza cerca un Addetto/a alla sicurezza non armata per Pavia. Le principali attività includono il controllo accessi e l'assistenza alla clientela. Si richiede conoscenza della lingua italiana e disponibilità a lavorare su turni. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, oltre a formazione continua e crescita professionale.
Servizi
Competenze
- Conoscenza della lingua italiana.
- Attitudine a lavorare in squadra.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi.
- Non aver riportato condanne penali.
- Dotato di mezzo di trasporto.
Mansioni
- Controllo accessi.
- Assistenza alla clientela.
- Monitoraggio/presidio punti di flusso/deflusso clientela/mezzi.
Conoscenze
Demetra Group, brand con oltre 20 anni di esperienza nei servizi ausiliari alla sicurezza, ricerca per ampliamento del proprio organico un Addetto/a alla sicurezza non armata per Pavia.
PRINCIPALI ATTIVITA’ DELLA MANSIONE:
- Controllo accessi;
- Assistenza alla clientela;
- Monitoraggio/presidio punti di flusso/deflusso clientela/mezzi.
REQUISITI:
- Conoscenza della lingua italiana;
- Attitudine a lavorare in squadra;
- Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi;
- Non aver riportato condanne penali;
- Dotato di mezzo di trasporto.
COSA OFFRIAMO?
- Contratto a tempo determinato CCNL maggiormente rappresentativo con possibilità di stabilizzazione;
- Formazione continua e possibilità di crescita.
I dettagli contrattuali verranno discussi in fase di colloquio.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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