lavori da Responsabile Logistica in località Italia
RESPONSABILE LOGISTICO
Responsabile Logistico/Doganale
Responsabile Logistico/Doganale
Responsabile Operativo Logistica
Responsabile della logistica
RESPONSABILE PRODUZIONE - LOGISTICA&MAGAZZINO
Production & Logistics Manager
Logistics Manager Bici / Motocicli
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiResponsabile della logistica
Responsabile della logistica
Logistics Manager Bici / Motocicli
Responsabile della Logistica
Responsabile della Logistica
Responsabile della logistica
Responsabile della Logistica
Responsabile della Logistica
LOGISTICS MANAGER
Logistic Manager
Coordinatore Logistico
Responsabile Reparto Logistico
RESPONSABILE DELLA LOGISTICA
Responsabile Della Logistica di Magazzino
Responsabile Movimentazione Logistica di Prodotto
RESPONSABILE DELLA LOGISTICA
Functional Development & Support Expert - Logistics and Materials
RESPONSABILE LOGISTICO
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Treviso selezione per storica azienda del settore gomma plastico un/una:
RESPONSABILE LOGISTICO
La figura ricercata, selezionata per sostituzione di un pensionamento, si occuperà di organizzare e controllare i flussi del magazzino (materie prime, componenti, semilavorati, prodotti finiti), coordinando i flussi verso la produzione, verso terzisti e altre sedi aziendali.
La risorsa ideale è in possesso di un diploma in ambito tecnico ed ha maturato una pregressa esperienza di una decina d’anni presso una realtà strutturata.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese per interfaccia con l’estero, buone doti di leadership per coordinamento di un team di due persone e relazionali.
Si offre:
Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, ccnl gomma plastica industria, RAL: 35-40K.
Orario: Full-Time in giornata, dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Santa Lucia di Piave (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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