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Un prestigioso gruppo internazionale cerca un Tecnico Commerciale in Lombardia, responsabile dello sviluppo commerciale e della promozione di soluzioni integrate. È richiesta un'esperienza in ambito elettrico/elettronico e capacità analitiche. Il contratto è a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo di €32.000 – €35.000 più benefit.
Collaboriamo con la filiale italiana di un prestigioso gruppo internazionale, leader nelle soluzioni di comunicazione e sicurezza per ambienti critici , con una gamma che spazia da sistemi di interfonia IP, controllo accessi e integrazione con piattaforme di building automation e sicurezza.
L’azienda, riconosciuta a livello mondiale per l’elevato contenuto tecnologico dei propri prodotti e per l’attenzione alla qualità e all’affidabilità, ricerca un / una Tecnico Commerciale per il potenziamento della propria rete sul territorio Toscana – Emilia – Marche.
La risorsa avrà l’obiettivo di sviluppare il business e consolidare le relazioni commerciali con clienti finali, studi di progettazione, system integrator e distributori specializzati, promuovendo soluzioni ad alto valore aggiunto nel campo della comunicazione sicura e integrata.
Il / La candidato / a ideale possiede :
Inserimento con contratto a tempo indeterminato, percorso strutturato di formazione tecnica e affiancamento sul campo.
RAL €32.000 – €35.000 + MBO + Auto aziendale ad uso promiscuo + Carta carburante + Telepass.
Un’eccellente opportunità per entrare in un contesto dinamico, tecnologicamente avanzato e in costante crescita nel mercato delle soluzioni per la comunicazione sicura e intelligente.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.