Pulizia jobs in United States
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ADDETTI / ADDETTE PULIZIE_MODENA (202543VXQD)
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Addetto / Addetta Pulizie Full-Time Turno Notturno
Risorse SpA
ADDETTO / ADDETTA PULIZIE FULL TIME / PATENTE B (MILANO / CORTINA)-MILANO ZONA CORVETTO
JobCamere - HQ - Eventi Sportivi
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ADDETTO/A PULIZIE PART TIME 18H - VAGO DI LAVAGNO
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ADDETTI/E ALLE PULIZIE DI UFFICI
Job summary
Un'agenzia per il lavoro cerca ADDETTE/I ALLE PULIZIE ANNUALI a San Donà di Piave. I candidati si occuperanno della pulizia e dell'igiene di uffici, garantendo ordine e cura degli ambienti. È richiesta patente B, possibilità di automunito e disponibilità part-time sia al mattino che al pomeriggio. Offerto contratto a tempo determinato a scopo assunzione.
Qualifications
- Possesso di patente B.
- Essere automuniti.
- Disponibilità a lavorare part-time, sia al mattino che al pomeriggio.
Responsibilities
- Pulizia e igienizzazione di uffici e spazi aziendali.
- Mantenimento dell’ordine e cura degli ambienti.
Skills
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Dona di Piave, seleziona ADDETTE/I ALLE PULIZIE ANNUALI per la zona di San Donà di Piave e Musile di Piave. Le risorse si occuperanno della pulizia e del mantenimento dell'igiene di uffici e spazi aziendali, garantendo ordine e cura degli ambienti.
- Pulizia e igienizzazione di uffici e spazi aziendali
- Mantenimento dell’ordine e cura degli ambienti
- Possesso di patente B
- Automuniti
- Disponibilità part-time, sia al mattino sia al pomeriggio
- Contratto a tempo determinato a scopo assunzione
- L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
- I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
- Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.