Pulizia Hotel-Jobs in United States
CORSO PROFESSIONALE DI ADDETTI/E PULIZIE
SYNERGIE ITALIA SPA -
ADDETTI PULIZIE (1183593)
Gi Group SpA Filiale di Collecchio
Addetti/e alle pulizie - sostituzione ferie
Etjca SpA Merate
ADDETTO/A PULIZIE CASTIGLIONE DELLE STIVIERE
Pulire e Riciclare S.R.L. -
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Archimede s.p.a. filiale di suzzara (mn)
Addetto Pulizie Ambito Sanitario – Part Time Ravenna
Nexus Ravenna -
Addetto Pulizie Mattutino 25h Sassuolo/Formigine
La Risorsa Umana Agenzia Per il Lavoro -
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenADDETTO/A PULIZIE – NERVIANO (MI) | LAVORO GDO
E-work Filiale di Milano Recruitment Point
Addetta/o alle pulizie Pederob.- Valdob.-Cavaso
Openjobmetis Filiale di Montebelluna
Addetta alle pulizie in azienda
During S.p.A. Filiale di Vicenza (VI)
addetto alle pulizie iscritto alle liste di collocamento mirato
Intempo spa
ADDETTA/O ALLE PULIZIE PART TIME
Nexus - Filiale di Cassano Magnago (VA)
ADDETTO/A PULIZIE PART-TIME (2.5h A SETTIMANA)
Adecco Filiale di San Giovanni in Persiceto
ADDETTO ADDETTA ALLE PULIZIE INDUSTRIALI L. 68/99 PART TIME
Job Camere Filiale di Montebelluna
Addetta/o Pulizie Part Time — Ravenna Centro
Adecco filiale di ravenna
Pulizie Part‑Time Mattutine | Ravenna Centro
Adecco filiale di ravenna
CORSO PROFESSIONALE DI ADDETTI/E PULIZIE
CORSO PROFESSIONALE PER ADDETTI PULIZIE con attestato finale di partecipazione e svolgimento del corso di sicurezza base.
- 4 ore sicurezza generale
- 26 ore formazione pratica
- Interesse a approfondire competenze in pulizia, igiene e sicurezza in uffici, strutture comuni e ospedali.
- Valutazione anche per candidati senza esperienza nel ruolo.
Il corso mira a formare addetti a pulizie con prospettiva di inserimento tramite contratti a tempo determinato o indeterminato presso aziende del settore.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.