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Addetto/a alle Pulizie
Orienta filiale di certaldo (fi) - divisione altro lavoro
ADDETTO/A ALLE PULIZIE
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro cerca personale per la posizione di Addetto/a alle Pulizie a Spoleto. La risorsa si occuperà di mantenere i bagni puliti e ordinati, con un contratto part-time di 19,5 ore settimanali. È richiesta esperienza nella pulizia e buone capacità comunicative. Gli orari di lavoro sono lunedì, martedì e domenica.
Competenze
- Pregressa esperienza nella pulizia e nell'igiene.
- Buona comunicazione e interazione con i clienti.
- Disponibilità immediata.
Mansioni
- Mantenere i bagni puliti, ordinati e in condizioni igieniche.
- Presidiare le aree designate ad intervalli regolari.
Conoscenze
Daily Work, Agenzia per il Lavoro, è partner per le aziende clienti e punto di riferimento per i lavoratori che vogliono orientarsi all’interno di un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Per nostra azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari siamo alla ricerca di:
La risorsa inserita dovrà mantenere il presidio dei bagni pulito, ordinato e in condizioni igieniche adeguate ad intervalli di mezz’ora.
- Esperienza precedente nella pulizia e nell'igiene;
- Buone capacità di comunicazione e interazione con il pubblico;
- Disponibilità immediata.
Contratto part-time di 19,5 ore settimanali dal 01/12/2025 al 14/12/2025
lunedì e martedì 13.30-20.00, domenica 07.00-13.30
Spoleto ( PG, 06049 ), stazione ferroviaria.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Inviando la tua candidatura acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali secondo l’informativa sulla privacy, aggiornata al Regolamento UE nr. 679/2016. Daily Work, Agenzia per il Lavoro, regolarmente accreditata dall’ ANPAL (0000048 del ....).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.