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Wwf - 5 promoter per campagna novembre / dicembre - anche prima esperienza - ravenna
Descrizione del lavoro
Un'azienda di Marketing è alla ricerca di promoter motivati/e per sostenere i progetti del WWF. Sarai il volto del cambiamento, sensibilizzando il pubblico sulle cause ambientali in eventi e centri commerciali. Offriamo formazione continua, un ambiente stimolante, contratto regolare e pagamenti mensili con bonus. Opportunità di crescita nel mondo della sostenibilità.
Servizi
Mansioni
- Sensibilizzare il pubblico sulle cause ambientali in eventi, centri commerciali, piazze e fiere.
- Presentare i progetti WWF e incoraggiare nuove adesioni e donazioni.
- Contribuire a rendere il mondo un posto migliore.
Conoscenze
Siamo una azienda di Marketing e siamo alla ricerca di promoter appassionati/e e motivati/e per sostenere i progetti del WWF a difesa della natura, degli animali e del nostro futuro. Sarai il volto del cambiamento! Sensibilizzerai il pubblico sulle cause ambientali in Eventi, centri commerciali, piazze, fiere, Italo Treni (con Orari flessibili – part-time o full-time), presentando i progetti WWF e incoraggerai nuove adesioni e donazioni per rendere il Nostro Mondo un posto migliore dove vivere per Tutti.
Formazione continua e gratuita a carico dell'azienda. Ambiente lavorativo dinamico e stimolante. Regolare contratto e pagamenti mensili con alti bonus/incentivi. Opportunità di crescita nel mondo della sostenibilità.
- Sensibilizzare il pubblico sulle cause ambientali in eventi, centri commerciali, piazze, fiere e sui treni Italo (con orari flessibili).
- Presentare i progetti WWF e incoraggiare nuove adesioni e donazioni.
- Contribuire a rendere il mondo un posto migliore dove vivere per tutti.
- Ottime doti comunicative
- Spirito di iniziativa
- Energia e passione per l’ambiente
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.