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INGEGNERE ELETTRICO JUNIOR
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Ingegnere elettronico neolaureato
Résumé du poste
Una società di ingegneria elettronica cerca un Ingegnere Elettronico Neolaureato/A per supportare la progettazione, il test e la validazione di sistemi elettronici. La posizione richiede una Laurea in Ingegneria Elettronica e competenze in Autocad, Solidworks e Office. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e capacità di adattamento. Offriamo un contratto a tempo pieno con sede a Correggio (RE).
Qualifications
- Laurea in Ingegneria Elettronica richiesta.
- Conoscenza di strumenti CAD come Autocad e Solidworks.
- Buona conoscenza dell'inglese.
- Competenze informatiche nel pacchetto Office.
- Capacità di adattamento a vari ambienti di lavoro.
Responsabilités
- Supportare le attività di progettazione di sistemi elettronici.
- Eseguire test e validazione di sistemi elettronici.
- Collaborare con il reparto R&D.
Connaissances
Formation
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I vedi modalità di candidatura del 03/05/07) - Filiale di Correggio.
Si ricerca, per azienda di Correggio (RE) un/una:
INGEGNERE ELETTRONICO NEOLAUREATO/A
L’ingegnere elettronico neolaureato/a La figura selezionata supporterà le attività di progettazione, test e validazione di sistemi elettronici, lavorando a stretto contatto con il reparto R&D.
- Laurea in Ingegneria Elettronica
- Conoscenza base di Autocad e Solidworks
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Capacità di adattamento e disponibilità a lavorare in diversi ambienti
#offertedelmese Aspettiamo la tua candidatura presso Archimede, filiale di Correggio!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.