Social network you want to login/join with:
col-narrow-left
Other
-
Yes
col-narrow-right
428046844
2
27.04.2025
11.06.2025
col-wide
Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All’interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l’obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo un autista con patente C+CQC per il servizio di raccolta porta a porta dei rifiuti a Costabissara e zone limitrofe.
La persona lavorerà alla guida di un mezzo aziendale (compattatore 2 o 3 assi) supportato da un altro collega nell’attività di raccolta dei rifiuti. È richiesta disponibilità agli spostamenti sul territorio e salire e scendere dal mezzo per la raccolta. Preferibili candidati con esperienza alla guida di mezzi pesanti. Fondamentale il possesso di patente C+CQC.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con sabato a rotazione, in fascia oraria indicativa 05:00-12:30. Totale ore settimanali: 38h. Punto di partenza e rientro del servizio: Costabissara.
Contratto full time, CCNL Cooperative Sociali, livello C1. Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione in organico. Inserimento immediato.
ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE.
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazione fondata su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.