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ADAMI & ASSOCIATI
Un'agenzia di lavoro cerca un Tecnico di Produzione per un'azienda nella moda a Vigonza (PD). Il candidato ideale ha un diploma in moda e pluriennale esperienza nella confezione per alta moda. Si offre contratto indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo. Opportunità di crescita nella produzione di capi di abbigliamento.
Sei un tecnico di produzione che lavora nell’ambito moda? Hai un’ottima conoscenza di come viene costruito e prodotto un pantalone classico? E magari hai anche una buona conoscenza dell’utilizzo di macchine da cucire industriali?
Allora stiamo cercando proprio te!
Per storica azienda cliente con sede nella zona di Vigonza (PD) che produce capi di abbigliamento e che collabora con le più importanti e prestigiose maison, siamo alla ricerca di un TECNICO DI PRODUZIONE da inserire nell’area prodotto / produzione, con il compito di tradurre i cartamodelli in capi destinati alla produzione in serie, assicurando vestibilità, qualità e ottimizzazione dei processi.
E quindi... di cosa ti occuperai?
Contratto e compenso
L’azienda, la quale ti assumerà direttamente, è disponibile ad offrirti un contratto a tempo indeterminato, un pacchetto retributivo competitivo allineato con la tua expertise e auto aziendale ad uso promiscuo.
Che competenze servono per ricoprire questa posizione? Un diploma in moda o formazione tecnica equivalente, un’esperienza pluriennale nella confezione per service di alta moda multi-brand, conoscenza dei tempi e metodi di produzione (nello specifico del pantalone classico), capacità nell’utilizzare macchine da cucire industriali.
Che aspetti? Se ti riconosci in tutto questo, candidati subito!
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903 / 77 e L.125 / 91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016 / 679).
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13 / I /
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.