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MAGAZZINIERE RIFORNIMENTO LINEE
Zusammenfassung
Un'azienda del settore metalmeccanico cerca un MAGAZZINIERE RIFORNIMENTO LINEE a Montecassiano. Il candidato sarà responsabile del rifornimento delle linee, della movimentazione dei materiali e del controllo delle giacenze. È richiesto il patentino del muletto. La posizione è full-time, con disponibilità a lavorare su turni. Gli interessati possono inviare la propria candidatura per un lavoro temporaneo con possibilità di assunzione.
Qualifikationen
- Patentino del muletto è obbligatorio.
Aufgaben
- Occuparsi del rifornimento delle linee secondo le esigenze produttive.
- Movimentare i materiali tramite muletto e transpallet.
- Controllare le giacenze e supportare le attività di inventario.
STAFF SPA, filiale di Civitanova Marche, seleziona per azienda cliente del settore metalmeccanico un/a:
MAGAZZINIERE RIFORNIMENTO LINEE
La risorsa si occuperà del rifornimento delle linee secondo le esigenze produttive, della movimentazione dei materiali tramite muletto e transpallet, del controllo delle giacenze, del supporto alle attività di inventario e della corretta gestione del materiale in magazzino.
Patentino del muletto è obbligatorio.
- Luogo di lavoro: Montecassiano
- Orario di lavoro: richiesta flessibilità sia per turni che per orario spezzato giornaliero
- Settore: Industria metalmeccanica
- Ruolo: Logistica/Magazzino
- Percentuale di occupazione: Full-time
- Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
- Gestisce altre persone: No
- Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
- Patente: Patentino del muletto
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.