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Un'agenzia di formazione aziendale sta cercando un Consulente Commerciale per la zona di Perugia-Terni. Il candidato ideale avrà forti capacità relazionali e esperienza nel settore commerciale. Offriamo un contratto di collaborazione, incentivazioni per il raggiungimento degli obiettivi e formazione gratuita. Questa posizione è rivolta a persone di tutti i sessi, età e nazionalità.
Form-App, Ente accreditato su tutto il territorio italiano per la Formazione del Personale, ricerca un/a Consulente Commerciale nel settore della Formazione Aziendale per l’area di Perugia-Terni, con possibilità di collaborazione a progetto.
Azienda: Form-App è la Divisione per la Formazione aziendale de La Risorsa Umana Job Center Group, società a capitale e proprietà 100% italiani che da oltre vent’anni offre ad aziende e professionisti consulenze qualificate nell’ambito di Formazione Obbligatoria, Apprendistato e Sicurezza sul Lavoro, Formazione Finanziata e a mercato, Finanza Agevolata, Ricerca e Selezione, Somministrazione.
La figura, a diretto riporto dell’Area Manager di riferimento, svolgerà un’attività consulenziale e di sviluppo ed espansione commerciale. Sarà responsabile del territorio di competenza assegnato in esclusiva; offrirà consulenza mirata e personalizzata in ambito della formazione aziendale; si occuperà di analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste; svilupperà gli obiettivi concordati e relativo raggiungimento dei KPI.
La figura ideale possiede i seguenti requisiti:
Le risorse interessate possono contattare: Form-App SRL - Sede Legale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 Carpi (MO)
Tel.
Sede di lavoro: PERUGIA-TERNI.
Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un colloquio conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.