Giornalista Pubblicista jobs in Italy

ll Gruppo Veronesi è la prima Azienda italiana con filiera completa e integrata che parte dalla produzione dei mangimi sino alla trasformazione e distribuzione delle carni, delle uova e dei salumi della tradizione gastronomica italiana. AIA, Negroni e Veronesi, sono i tre marchi di riferimento presenti sul mercato.

TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING MANAGER

ti occuperai di gestire la governance dei processi di selezione e contribuirai allo sviluppo e all’implementazione di progettualità strategiche legate all’attrazione e valorizzazione delle persone.

• Gestire l'intero ciclo di selezione end-to-end: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, feedback, onboarding, lavorando fianco a fianco con HR Business Partner e HR Plant Manager
• Guidare progetti cross-funzionali di job rotation, al fianco di Manager, HR Business Partner e HR Plant Manager
• Comprendere i fabbisogni di assunzione, definire le job description e cogliere le esigenze per costruire strategie di recruiting efficaci, utilizzando in modo strategico i canali per la ricerca attiva di profili
• Monitorare i principali KPI e gestire le proposte di azioni di miglioramento
• Collaborare con Comunicazione alla creazione di contenuti e progetti cross-funzionali
• Progettare e coordinare iniziative di orientamento, formazione e placement (Career Day, Workshop, visite aziendali, fiere, eventi territoriali)
• Costruire partnership strategiche per favorire l'attrazione e il posizionamento dell'azienda come datore di lavoro

• Hai conseguito una Laurea in discipline economiche, psicologiche, giuridiche o affini
• Hai maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito talent attraction, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o in agenzie del settore
• Hai interesse e passione per i temi di digital marketing, branding e comunicazione HR
• Possiedi ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative
• Hai capacità di analisi e di gestione di progetti
• Hai una conoscenza professionale della lingua inglese

• Pacchetto salariale competitivo, in linea con il mercato e la tua esperienza
• Welfare aziendale che puoi utilizzare in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicata
• Benefit Plan che include polizza per rimborso spese mediche, convenzioni, sconti dedicati e tessera sconto aziendale
• Programma di onboarding strutturato e formazione continua su misura per te
• Servizio di supporto al benessere psicologico ad un costo agevolato
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua
• Politiche di flessibilità e attenzione al benessere delle persone

Quinto di Valpantena (VR)