Passyer web
Mcc service
Black Ambra
Jobbit
ATI tech services
De Matteis Agroalimentare S.p.A.
tecno-system
Connect with headhunters to apply for similar jobsBlack Ambra
Job Camere Filiale di Atessa
Black Ambra
AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
key-absolute
Black Ambra
Jobs Service
EXPERIENCE International
Nextaris Services
Un'agenzia per il lavoro a Treviso cerca un/a stagista per il settore delle risorse umane. La figura si occuperà di recruiting, screening delle candidature e conduzione di colloqui. È richiesto un diploma o laurea e buone capacità relazionali e organizzative. Si offre un inserimento in stage di 6 mesi con un rimborso spese mensile. Orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.
Orienta
Il tuo desiderio è quello di inserirti nel settore delle risorse umane?
Ti stiamo cercando!
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane. Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi. La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 70 filiali dirette, un fatturato di 200 milioni di euro e 20.000 persone somministrate.
Il/la candidato/a ideale ha conseguito diploma o laurea, è motivato a formarsi ed inserirsi nel settore e possiede buone capacità relazionali ed empatiche, ottime doti di organizzazione e precisione.
Si offre inserimento in stage di 6 mesi scopo assunzione, è previsto un rimborso spese mensile.
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, 9-13, 14-18.
Sede di lavoro: Treviso (TV)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.