Formazione jobs in Germany
Major Donor & Legacy Fundraiser
STAFF Agenzia Per Il Lavoro
PROGRAMMA CAMPUS - ottici alla prima esperienza La Spezia
Salmoiraghi & Viganò
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowImpiegato/a Amministrativo/a | Addetto/a Segreteria – Settore Marketing
Rhino online
Addetto/a Logistica di Magazzino | Addetto/a Gestione Scorte
Black Ambra
Connect with headhunters to apply for similar jobsCandidatura Spontanea Middle Management Operations
Brivio & Viganò
Addetto/a all'Inventario - Settore Macchine Utensili
ATI tech services
Addetto/a Assistenza Clienti - Settore Alimentare
Blue consulting
Addetto/a al Controllo Qualità – Servizi e Soluzioni per Privati e Imprese
key-absolute
Centralino & Back Office – Settore Alimentare (Full Time)
Ama wine
Babysitter part-time
Orienta Filiale di Roma Schiavonetti
Impiegato/a Ufficio Commerciale – Grande Distribuzione Organizzata (GDO)
C.S.S. Group
Responsabile Ufficio Vendite - Gestione Area Commerciale
Mcc service
PROGRAMMA CAMPUS - ottici alla prima esperienza Como
Salmoiraghi & Viganò
IMPIEGATO/A UFFICIO AMMINISTRAZIONE PERSONALE_PADOVA
Consorzio Itinera
HR SPECIALIST
Job summary
Un'agenzia di consulenza è alla ricerca di un/a HR Specialist da inserire presso aziende clienti. La figura selezionata sarà responsabile della gestione dei piani di reclutamento, dell'onboarding e della formazione dei lavoratori. È richiesta una laurea in discipline umanistiche, economiche o Psicologia del Lavoro e esperienza nel settore HR. Offriamo un contratto full time e un contesto professionale solido con possibilità di crescita.
Qualifications
- Esperienza in ambito HR, inclusa selezione e onboarding.
- Conoscenza della normativa del lavoro.
- Capacità di analizzare e ottimizzare processi HR e amministrativi.
Responsibilities
- Gestire piani di reclutamento su misura.
- Supportare l'onboarding dei nuovi lavoratori.
- Monitorare KPI HR e amministrativi.
Skills
Education
Tools
Synergie Search, divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili con competenze tecniche e professionali, seleziona per studio di consulenti del lavoro con oltre 60 anni di esperienza un/a
da inserire presso alcune aziende clienti.
- Recruiting: piani di reclutamento ad hoc, iter e criteri di selezione personalizzati.
- Onboarding e gestione lavoratori in missione: garantendo continuità e supporto operativo.
- Analisi e ottimizzazione processi HR e amministrativi: impostazione e monitoraggio KPI.
- Formazione e retention: iniziative per migliorare produttività e ridurre turnover.
- Team building, assessment e analisi di clima: per favorire benessere e coesione.
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o Psicologia del Lavoro (preferibile).
- Esperienza in ambito HR (recruiting, onboarding, processi organizzativi).
- Conoscenza normativa del lavoro e strumenti HR.
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
- Contratto full time.
- Assunzione diretta in azienda.
- Inserimento in contesto solido e professionale, con possibilità di crescita.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.