Edile jobs in United States
ASSISTENTE UFFICIO AMMINISTRAZIONE PART-TIME
Ali Spa - Filiale di Pescara
Operaio Edile
Openjobmetis Filiale di Napoli
Addetto/a Segreteria Generale
C.S.S. Group
Responsabile di Sede – Infrastrutture & Territorio
AVR Spa
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowContabile Esperto – Bilancio, Fisco e Tesoreria
Tempi Moderni spa Filiale di Napoli
Addetto/a all’Archivio e Gestione Documenti
Black Ambra
Connect with headhunters to apply for similar jobsGEOMETRA DI CANTIERE
Etjca SpA Aprilia
OPERAIO SU TURNI - NOVATE MILANESE
La Soluzione spa Filiale di Sesto San Giovanni
Caposquadra Edile – Coordinamento Cantiere
Sarda Strade
Operaio edile qualificato (coordinatore di cantiere, no geometra tecnico)
Sarda Strade
Idraulico Saldatore: Manutenzione Impianti & Saldatura
Randstad Construction Permanent
Muratore/Operaio Edile Savona
Acrobatica
Operaio Edile – Tempo pieno, Contratto a Tempo Indeterminato
Orienta Filiale di Carmagnola
OPERAIO EDILE
Orienta Filiale di Carmagnola
Senior Operaio di Cantiere & Impiantistica
Randstad Italy
HR Senior di cantiere
Randstad Italy
CARPENTIERE
Gi Group SpA Filiale di Padova
Capo Cantiere Edile con Auto Aziendale e Incentivi
adecco
ASSISTENTE UFFICIO AMMINISTRAZIONE PART-TIME
Job summary
Un'agenzia di lavoro internazionale cerca un Assistente Ufficio Amministrazione per la sede di Cappelle sul Tavo. Il candidato ideale ha 2-3 anni di esperienza in ruoli amministrativi, preferibilmente nel settore edile. Le responsabilità includono la fatturazione, la gestione fornitori e la segreteria generale. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Benefits
Qualifications
- Almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli amministrativi, preferibile nel settore edile o studi professionali.
- Ottima conoscenza di Excel e dimestichezza con software gestionali.
Responsibilities
- Supporto alla fatturazione attiva/passiva e gestione rapporti con lo studio commercialista.
- Inserimento ordini, verifica bolle e controllo pagamenti.
- Gestione chiamate, email e accoglienza clienti/fornitori.
Skills
Education
Ali Lavoro S.p.A, filiale di Città Sant'Angelo (PE), perconto di solidaPMI situata in zona Cappelle sul Tavo (PEricerca una figura di ASSISTENTE UFFICIO AMMINISTRAZIONE da inserire nel proprio organico.
L'azienda cliente è una realtà dinamica e in crescita, caratterizzata da un ambiente di lavoro collaborativo e pragmatico.
- Fatturazione: supporto alla fatturazione attiva/passiva e gestione dei rapporti con lo studio commercialista.
- Gestione Fornitori: inserimento ordini, verifica bolle e controllo pagamenti.
- Segreteria Generale: gestione chiamate, email e accoglienza clienti/fornitori.
- Esperienza pregressa: almeno 2-3 anni in ruoli amministrativi (preferibile provenienza dal settore edile o studi professionali).
- Competenze informatiche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare) e dimestichezza con software gestionali.
- Soft Skills: Precisione chirurgica, capacità di problem solving e ottime doti relazionali.
- Titolo di studio: Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche/giuridiche.
- Contratto: Iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione atempo indeterminato.
- Inquadramento: Commisurato all'effettiva esperienza del candidato
- Ambiente: Realtà solida con forte attenzione al benessere del dipendente e alla conciliazione vita-lavoro
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.