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Addetto/a pulizie pt 14h - orario mattutino
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro sta cercando un Addetto/a pulizie a Parabiago e Arsago Seprio. La risorsa sarà responsabile della pulizia di uffici, negozi e condomini. Si richiede esperienza nel settore e disponibilità per un orario di lavoro mattutino. Offriamo un contratto iniziale part-time di 14 ore settimanali con inquadramento V livello e retribuzione di 7,81 euro lordi all'ora.
Servizi
Competenze
- Breve esperienza nel settore pulizie.
- Disponibilità su orario di lavoro mattutino.
Mansioni
- Responsabile della pulizia di uffici, negozi e condomini.
- Garantire un servizio preciso e puntuale.
Conoscenze
La risorsa, insieme ad un collega, sarà responsabile della pulizia di uffici, negozi e condomini, garantendo un servizio preciso e puntuale.
Il/la candidato/a ideale ha maturato una breve esperienza nel settore pulizie, è una risorsa precisa e dotata di ottime doti organizzative, disponibile su un orario di lavoro mattutino.
Offriamo iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 mese, prorogabile, a finalità assuntiva.
Orario di lavoro: part time 14 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì nella fascia oraria tra le H 8.00 e le H 13.00.
Inquadramento e retribuzione: V livello ccnl pulizia aziende artigiane, 7.81 euro lordi/orari. Per lo spostamento verso Arsago Seprio è previsto il rimborso del tragitto.
Luogo di lavoro: Arsago Seprio e Parabiago e limitrofi.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.