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3.516

Cantiere jobs in France

RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE

Humangest S.p.A.

Brescia
On-site
EUR 50,000 - 70,000
27 days ago
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Ingegnere Edile

ADECCO ITALIA S.p.A.

Santarcangelo di Romagna
On-site
EUR 30,000 - 45,000
27 days ago

Addetto Al Magazzino - Physical Logistics

Airbus Helicopters

Trento
On-site
EUR 28,000 - 32,000
27 days ago

Geometra - site specialist

NTWK

Ancona
On-site
EUR 30,000 - 50,000
28 days ago

Tecnico geometra

MAW - Men At Work spa

Melzo
On-site
EUR 30,000 - 50,000
28 days ago
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Addetti al confezionamento

MAW - Men At Work spa

San Giorgio di Nogaro
On-site
EUR 30,000 - 50,000
28 days ago

Assistente alla direzione lavori - cantieri infrastrutture

Relizont Filiale di Padova

Firenze
On-site
EUR 10,000 - 30,000
28 days ago

Ing. Civile - Opere Pubbliche

Michael Page International Italia S.r.l.

Roma
On-site
EUR 45,000 - 60,000
28 days ago
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Addetti alle pulizie palmanova

MAW - Men At Work spa

Palmanova
On-site
EUR 10,000 - 30,000
28 days ago

Junior tecnico di Cantiere - LAZIO

RDR - DARF

Ciampino
On-site
EUR 10,000 - 30,000
28 days ago

Junior Tecnico di Cantiere - Ingegneria Ambientale

RDR - DARF

Ciampino
On-site
EUR 10,000 - 30,000
28 days ago

OPERAIO CANTIERE STRADALE

Humangest S.p.A.

Pesaro
On-site
EUR 24,000 - 30,000
28 days ago

Disegnatore / trice tecnico / a

POP NOUVEAU S.R.L.

Fano
On-site
EUR 30,000 - 45,000
28 days ago

Meccanico Cantieri Estero

Bonatti

Scandiano
On-site
EUR 30,000 - 45,000
28 days ago

Junior Energy & Sustainability Engineer

LHH

Napoli
On-site
EUR 30,000 - 40,000
28 days ago

Operaio/a edile

MAW - Men At Work spa

Santa Lucia di Piave
On-site
EUR 10,000 - 30,000
28 days ago

Junior tecnico di Cantiere - LAZIO

RDR - DARF

Fiumicino
On-site
EUR 10,000 - 30,000
28 days ago

Manutentore meccanico

MAW - Men At Work spa

San Vito al Tagliamento
On-site
EUR 10,000 - 30,000
28 days ago

OPERAIO/A INSTALLATORE INFISSI BERGAMO

MOM Consulting

Treviglio
On-site
EUR 10,000 - 30,000
28 days ago

Specialista Qualità E Ambiente Di Cantiere - Genova

CMB Società cooperativa Muratori e Braccianti di Carpi

Genova
On-site
EUR 30,000 - 50,000
28 days ago

OPERAIO EDILE STRADALE (1181845)

Gi Group SpA Filiale di Pescara

Abruzzo
On-site
EUR 25,000 - 35,000
28 days ago

Junior tecnico di Cantiere - LAZIO

RDR - DARF

Monterotondo
On-site
EUR 10,000 - 30,000
28 days ago

Impiegato / A Segreteria Tecnica

Synergie Sede

Terni
On-site
EUR 30,000 - 50,000
28 days ago

site manager

Agap2 Italia

Roma
On-site
EUR 40,000 - 60,000
28 days ago

IMPIEGATO / A SEGRETERIA TECNICA

Synergie Italia S.p.a.

Terni
On-site
EUR 30,000 - 50,000
29 days ago
RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE
Humangest S.p.A.
Brescia
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Full time
27 days ago

Job summary

Un'agenzia di reclutamento cerca un Responsabile Tecnico di Cantiere a Brescia. Il candidato dovrà pianificare e coordinare attività, gestire la sicurezza e mantenere rapporti con clienti e fornitori. Si richiede diploma tecnico e esperienza nella gestione di documentazione di progetto. Offerta di lavoro full time con contratto a tempo indeterminato.

Qualifications

  • Esperienza nella gestione della documentazione dei progetti.
  • Competenze nella motivazione e risoluzione dei conflitti.
  • Capacità di implementare normative di sicurezza in cantiere.

Responsibilities

  • Organizzare le attività di cantiere.
  • Supervisionare l'esecuzione delle opere.
  • Monitorare i costi e i ricavi delle commesse.
  • Mantenere rapporti con clienti e fornitori.
  • Coordinare normative di sicurezza.
  • Supervisionare documentazione tecnica.

Skills

Gestione del team
Pianificazione e Coordinamento
Controllo Economico
Conoscenza delle normative di sicurezza

Education

Diploma in formazione tecnica (Geometri, Ingegneri edili, Architetti)
Job description

Humangest SpA, filiale di Monza, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'Edilizia

RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE
Principali responsabilità :
  • Pianificazione e Coordinamento : Organizzare le attività di cantiere, ottimizzando risorse e tempistiche in sinergia con la Direzione, i Capo Cantieri, gli assistenti e il team tecnico / operativo;
  • Gestione Tecnica : Supervisionare l'esecuzione delle opere, assicurando il rispetto dei progetti e delle normative di settore, controllo, pianificazione dei progetti e delle attività coordinando fornitori e subappaltatori;
  • Controllo Economico : Monitorare i costi e i ricavi delle commesse, redigendo report economici periodici, budget di offerte e di commessa, cronoprogramma temporale e finanziario per progetto e / o commessa;
  • Relazione con i Clienti e Fornitori : Mantenere un rapporto diretto con i clienti, fornitori e subappaltatori, gestendo eventuali varianti, richieste aggiuntive e garantendo la loro soddisfazione;
  • Gestione della Sicurezza : Rispettare e coordinare tutte le deleghe e normative della sicurezza, assicurandosi che le normative siano rispettate in ogni fase del progetto;
  • Documentazione : Redigere e supervisionare tutta la documentazione tecnica e amministrativa legata alla commessa.
Requisiti richiesti :
  • Diploma in formazione tecnica, tra cui geometri, ingegneri edili e architetti.
  • Esperienza pregressa nella gestione e nel mantenimento della documentazione relativa ai progetti, assicurando precisione e conformità alle normative.
  • Competenze nella gestione del team di lavoro, inclusa l'assegnazione dei compiti, la motivazione e la risoluzione dei conflitti.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e capacità di implementarle efficacemente in cantiere.

Si offre inserimento diretto in azienda.

Orario di lavoro :

FULL TIME

Luogo di lavoro : BRESCIA (BS)

CCNL Edile industria - livello e compenso commisurato in base all'esperienza e da concordare in fase di colloquio.

#nordovest

Settore :

Edilizia / Ingegneria civile

Ruolo :

Ingegneria / Progettazione

Tipo di occupazione :

Contratto a tempo indeterminato

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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