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RANDSTAD Italia SpA
Progettista Cad 2D/3D junior
Zusammenfassung
Un'importante agenzia per il lavoro è alla ricerca di un progettista Cad 2D/3D junior per un'azienda nel settore arredamento. La figura dovrà occuparsi di realizzare modelli 3D, rispettare le scadenze e creare render fotorealistici. È richiesto diploma e conoscenza di software specifici. Si offre un contratto di tirocinio con stipendio annuale di 15.000€ - 18.000€.
Qualifikationen
- Conoscenza di software di progettazione e rendering.
- Predisposizione al lavoro di squadra.
- Flessibilità e problem solving.
Aufgaben
- Realizzare modelli 3D dettagliati per interni ed esterni.
- Rispetto delle scadenze di progetto.
- Creazione di rendering fotorealistici ad alta risoluzione.
Kenntnisse
Ausbildung
Randstad Italia, filiale di Napoli, è alla ricerca per importante azienda cliente nel settore arredamento, di un progettista Cad 2D/3D junior.
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì.
Si offre contratto di tirocinio iniziale a scopo inserimento in azienda.
Retribuzione annua: 15.000€ - 18.000€.
Esperienza: non richiesta.
Responsabilità:
La risorsa si occuperà di:
- Realizzazione di modelli 3D dettagliati per interni ed esterni con software avanzati.
- Rispetto delle scadenze di progetto e adattamento alle richieste specifiche di clienti e progettisti.
- Creazione di rendering fotorealistici ad alta risoluzione per progetti residenziali e commerciali.
Qualifiche:
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Conoscenza di gestionali SketchUp, Rhinoceros, Enscape, Twinmotion, AutoCAD 2D/3D.
- Gradita esperienza di rendering in aziende o realtà di arredamento.
- Predisposizione al team working.
- Flessibilità e problem solving.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Livello di studio: diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.