Alimentare jobs in United Kingdom

Per conto di una realtà industriale operante nel settore bakery, con stabilimento produttivo situato nell'area est di Milano, siamo alla ricerca di un RSPP che assuma la responsabilità della gestione e del coordinamento delle attività legate alla sicurezza sul lavoro, in conformità con la normativa vigente e in sinergia con le funzioni aziendali

Il ruolo prevede la supervisione e l'implementazione del sistema di prevenzione e protezione aziendale, con particolare attenzione a:

• Valutazione dei rischi e redazione del DVR in contesto produttivo alimentare.
• Coordinamento delle attività di formazione e informazione del personale.
• Gestione dei rapporti con enti esterni e consulenti in materia di sicurezza.
• Monitoraggio delle normative e aggiornamento delle procedure interne.
• Supporto attivo nella gestione delle emergenze e nella promozione della cultura della sicurezza.

Il candidato ideale ha maturato esperienza in contesti produttivi strutturati, preferibilmente nel settore alimentare, e possiede:

• Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81/08.
• Conoscenza approfondita delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Capacità di analisi, visione sistemica e orientamento alla prevenzione.
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di interlocutori interni ed esterni.

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione competitiva compresa tra 55.000 - 65.000 €
• Bonus MBO.
• Ambiente lavorativo stimolante e strutturato.
• Opportunità di crescita professionale nel settore FMCG.

Se pensi di essere il candidato ideale per il ruolo di RSPP nel settore FMCG non esitare a candidarti!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.