Addetto Logistica à Afrique du Sud
IMPIEGATO LOGISTICO
IMPIEGATA/O UFFICIO LOGISTICO
IMPIEGATA / IMPIEGATO LOGISTICO
IMPIEGATO LOGISTICO
Impiegato Logistico su 3 Turni
IMPIEGATO LOGISTICO JUNIOR
Impiegato logistica
Jr. Impiegato logistico trasporti con tedesco - San Bonifacio
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Impiegato Logistica a Bergamo
Impiegato logistico import/export
ADDETTI ALLA LOGISTICA FOOD
Impiegato/a logistica - Pavone del Mella
Impiegata/o Logistica/o e Spedizioni
IMPIEGATO MAGAZZINO e LOGISTICA
Magazziniere settore tessile
MAGAZZINIERI AMAZON - GRUGLIASCO (TO)
MAGAZZINIERI AMAZON - BRANDIZZO (TO)
Magazziniere - settore commercio
Magazziniere/a settore alimentare- 3 turni
Temporary Stock Keeper
R&D Logistics Assistant
Assistant Inventory Supervisor 402 shift
Assistant Inventory Supervisor 404 shift
Magazziniere Consegnatario
IMPIEGATO LOGISTICO
Adhr Group, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Settimo Torinese, per azienda cliente operante nel settore logistico, sta ricercando un:
La risorsa inserita lavorerà all'interno dell'ufficio e si occuperà di curare il rapporto con clienti e fornitori attivi, registrando la merce in entrata e in uscita, effettuando l'emissione di ddt e il controllo giacenze.
- Esperienza pregressa nella mansione
- Disponibilità nell'immediato
- Provenienza dal settore logistico
- Buona conoscenza della lingua inglese
L'inserimento iniziale previsto sarà in somministrazione con successivo scopo assuntivo.
Verranno valutati anche profili junior per inserimenti mediante apprendistato.
Orario di lavoro centrale, dal lunedì al venerdì. (8.45-17.45)
Luogo di lavoro: San Mauro Torinese
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina web di ADHR l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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