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Un'importante azienda di vendita al dettaglio cerca un/una commesso/a part-time per il punto vendita di Genova. La figura si occuperà di assistenza alla vendita, gestione della cassa e riordino del negozio. Richiediamo buone doti comunicative e orientamento al cliente. Sono previsti turni di lavoro e un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. RAL per il lavoro part-time è di 14.000€ all'anno.
Ali Lavoro S.p.A., per importante azienda presente in più regioni, specializzata nella vendita di casalinghi, ricerca per punto vendita di GENOVA (GE) nr. 1 COMMESSO / COMMESSA DI NEGOZIO PART-TIME - 24 ore settimanali
Le figure si occuperanno di fornire assistenza alla vendita, contribuire al riordino del negozio e gestire la cassa, previo periodo di affiancamento con la responsabile. Non è richiesta esperienza specifica nel settore, ma sono fondamentali buone doti comunicative, orientamento al cliente e interesse per la vendita.
part-time 24 ore settimanali, distribuite dal lunedì al sabato, distribuiti su 2 turni (mattina dalle 8.30 alle 12.30 o pomeriggio dalle 16.00 alle 20.00)
Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con finalità di stabilizzazione. CCNL Commercio, 14 mensilità, 4° livello iniziale.
RAL (part-time) 14.000€. Previsto sistema premiante integrativo, commisurato al raggiungimento di KPI aziendali.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903 / 77, D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR : Reg. UE 2016 / 679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro . Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Vendite
Vendita al dettaglio / Servizi al pubblico
Salario netto mensile : EUR 800 - EUR 1200
01 / 12 / 2025
1-2 anni
Percentuale di occupazione : Part-time >
50%
Lavoro su turni
No
Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Operaio
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.