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Un'azienda di skincare cerca un Sales Consultant part-time a Milano. Il candidato ideale avrà esperienza nel servizio clienti e abilità di vendita, contribuendo a un'esperienza di acquisto eccezionale e inclusiva. Offriamo un ambiente di lavoro creativo e opportunità di crescita, con interessanti benefici per i dipendenti, tra cui sconti sui prodotti e accesso a programmi di formazione e benessere.
Per oltre 35 anni, Aesop ha lavorato scrupolosamente alla creazione di un ambiente stimolante e inclusivo in cui i dipendenti sono supportati e incoraggiati a crescere. Come organizzazione di retail globale, offriamo opportunità di sviluppo professionale e di avanzamento per integrare obiettivi di carriera e aspirazioni.
Il nostro approccio alla cura del viso comporta una meticolosa attenzione ai dettagli, utilizzando solo gli ingredienti più efficaci per creare formulazioni che entusiasmano la persona e i sensi. Lo stesso approccio meticoloso viene adottato durante il nostro processo di reclutamento, cercando individui ponderati e ispirati con una ricchezza di prospettive che fanno emergere il meglio in se stessi e negli altri.
Puntiamo a trovare il giusto equilibrio tra persone, pianeta e profitto, riducendo attivamente la nostra impronta sul pianeta che ci sostiene generosamente e, finora, questo percorso ci ha portato a diventare una B Corp certificata. Ci impegniamo a costruire una società più sostenibile e inclusiva.
Come Sales Consultant / Addetto Vendite, incarni il nostro desiderio di coinvolgere, ascoltare e orientare i clienti verso prodotti rilevanti per loro. Accoglierai i clienti nei nostri spazi e, attraverso interazioni volontarie, approfondirai il modo in cui i nostri prodotti vengono sperimentati. Nella dimostrazione di prodotti che rispondono alle esigenze dei clienti, offrirai un’esperienza cliente eccezionale e inclusiva che contribuisce al nostro successo economico generale.
Esperienza operante nell’ambito di un ruolo o di un ambiente di servizio al cliente
Capacità di vendita concrete e capacità di portare risultati commerciali
Precedenti nella partecipazione e nel contributo di successo a un team
Capienza dimostrata di empatizzare per gestire relazioni interpersonali e contribuire a un’esperienza positiva e inclusiva per tutti
Una mentalità aperta e una sincera curiosità a comprendere gli altri, ascoltando senza giudicare e agendo in base a prospettive diverse
Solide capacità di comunicazione e di risoluzione dei problemi
Una conoscenza pratica della cura del viso e del settore dello skincare costituirà titolo preferenziale
La conoscenza di cura dei capelli, cura del corpo e delle categorie fragranze e casa costituirà titolo preferenziale
Questa posizione è part time, 32 ore, per settimana e opera seguendo un modello di lavoro in loco.
Adottiamo un approccio olistico all’occupazione, promuovendo sviluppo e crescita professionale, iniziative per il benessere dei dipendenti e incoraggiando legami profondi con la comunità locale attraverso la Fondazione Aesop, con attività di volontariato e programmi di donazione abbinati. I benefici per i dipendenti includono:
Sconti generosi sui prodotti e assegnazione biennale di prodotti gratuita
Opportunità bonus basata su prestazioni aziendali
Pacchetto di misure per aiutare lo sviluppo, tra cui l’accesso gratuito a LinkedIn Learning, formazione interna sulle competenze di base e sui prodotti e opportunità di supporto allo studio
Accesso a programmi di assistenza per i dipendenti, abbonamento gratuito all’app di mindfulness Headspace
Aesop si impegna ad accogliere, sviluppare e mantenere le persone migliori offrendo un luogo di lavoro creativo e inclusivo dove il talento è seriamente riconosciuto e premiato. Ci impegniamo a promuovere l’inclusione per tutti nella convinzione che la diversità, l’inclusione e lo stato di appartenenza giochino un ruolo importante nel successo della nostra azienda. Incoraggiamo attivamente tutti a considerare l’idea di diventare parte del nostro percorso.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.