Abbigliamento à Allemagne
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Commesso/a Settore Abbigliamento
ADECCO ITALIA S.p.A.
Commesso/a Settore Abbigliamento
ADECCO ITALIA S.p.A.
Store manager abbigliamento nuova apertura Bolzano
Résumé du poste
Un'importante azienda nel retail sta cercando un/a Store Manager per il punto vendita in apertura a Bolzano. Il candidato ideale deve avere un diploma e pregresse esperienze nel ruolo, con forti competenze nella gestione del personale e un orientamento al risultato. Questa posizione richiede la capacità di guidare un team e garantire il successo del punto vendita, offrendo un contratto full-time e benefits bonus legati agli obiettivi.
Prestations
Qualifications
- Diploma richiesto.
- Pregressa esperienza nel ruolo nel retail.
- Competenze comprovate di gestione del personale.
Responsabilités
- Garantire il raggiungimento dei KPI del Punto Vendita.
- Sviluppare l'organizzazione del negozio e le competenze dei collaboratori.
- Selezionare e curare l'inserimento dei nuovi collaboratori.
Connaissances
Formation
Adecco Italia Spa, ricerca per importante azienda player retail operante nel settore dell'abbigliamento: uno/a Store Manager per il punto vendita in apertura su Bolzano
- Garantire il raggiungimento dei KPI del Punto Vendita
- Garantire la corretta tenuta del Punto Vendita in termini di presenza prodotto, visual e prezzi
- Sviluppare l\'organizzazione del negozio e le competenze dei collaboratori
- Selezionare e curare l\'inserimento dei nuovi collaboratori
- Diploma
- Pregressa esperienza nel medesimo ruolo maturata in contesti strutturati
- Comprovate competenze di gestione del personale
Completano il profilo spiccato orientamento al risultato ed al Cliente, adattabilità, flessibilità e Leadership
Diploma / Accademia
- Management - Gestione del Team, livello Buono
- Altro - Team Performance Management, livello Buono
- Altro - Sviluppo del Team, livello Buono
Disponibilità oraria: Full Time
- CCNL: commercio
- Livello contratto: 2
- Benefits: bonus al raggiungimento degli obiettivi di store e singoli
- Patente: B
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.