Abbigliamento à Malaisie

Posizione aperta: HR Generalist

Dan John, marchio italiano di abbigliamento total look uomo con oltre 200 negozi internazionali, è alla ricerca di un HR Generalist per potenziare la Divisione Risorse Umane del nostro HQ di Roma. La figura si occuperà delle principali attività di Amministrazione del Personale.

• Gestione e predisposizione della contrattualistica (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe);
• Gestione delle anagrafiche dei dipendenti e della documentazione personale (archivio cartaceo e digitale);
• Comunicazioni obbligatorie agli Enti (Unilav, ecc.);
• Gestione delle comunicazioni interne ed esterne relative alle risorse umane;
• Elaborazione di circolari e comunicazioni interne in collaborazione con l’HR Director;
• Gestione del processo di onboarding e aggiornamento della documentazione aziendale in materia di D.lgs. 231/01 e 81/08;
• Verifica e consuntivazione delle presenze;
• Aggiornamento dei Manuali Organizzativi e della documentazione sulla Privacy;
• Gestione delle visite mediche e adempimenti sulla sicurezza sul lavoro (D.lgs. 81/08);
• Aggiornamento delle procedure interne e supporto nelle procedure di contenzioso e conciliazione.

• Laurea in Giurisprudenza o affini; master in Risorse Umane sarà considerato un plus;
• Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo o in ruoli simili in aziende di medie dimensioni;
• Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi;
• Competenza nel pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Esperienza con Team System e Zucchetti, conoscenza di sistemi HCM preferenziale;
• Propensione al lavoro di squadra, precisione, attenzione ai dettagli, problem solving;
• Flessibilità, pensiero critico, proattività, visione d’insieme;
• Curiosità e desiderio di formazione e aggiornamento continuo;
• Appartenenza a categorie protette sarà considerata un elemento preferenziale.

Luogo di lavoro: Roma